《安全环保关键岗位人员管理规定》试题VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑《安全环保关键岗位人员管理规定》试题 《安全环保关键岗位人员管理规定》 试题 《安全环保关键岗位人员管理规定》 1、（）负责特种作业人员（含特种设备）资格证的办理、复审。 [单选题] * A、安全环保部 B、人力行政部(正确答案) C、工程部 答案解析：B、人力行政部 2、（）负责制定关键岗位资格评定要求及岗位能力标准，组织进行岗位资格评定和岗位能力考核工作。 [单选题] * A、安全环保部 B、人力行政部(正确答案) C、工程部 答案解析：B、人力行政部 3、（）负责特种作业人员（含特种设备）资格证办理、复审的监督管理。 [单选题] * A、安全环保部(正确答案) B、人力行政部 C、工程部 答案解析：A、安全环保部 4、特种设备作业人员必须经（）专门培训后取得《中华人民共和国特种设备作业人员证》，方可上岗作业。 [单选题] * A、税局部门 B、卫生部门 C、质监部门(正确答案) 答案解析：C、质监部门 5、特种作业人员离开特种作业岗位达（）个月以上，应重新进行实际操作考核，经部门 OJT 培训验证合格后重新上岗。 [单选题] * A、3 B、5 C、6(正确答案) 答案解析：C、6 6、单位负责人、安全管理人员每年参加一次专业机构组织的（）学时再教育培训。 [单选题] * A、3 B、6 C、12(正确答案) 答案解析：C、12 7、专职安全员、职业健康管理员、消防员发生变动时，应进行充分交接，交接内容包括但不限于：工作报表、安全台帐、现场交接、对外联络交接等 ，变更情况由各单位（）书面通知公司安全环保管理总部。 [单选题] * A、安全环保部(正确答案) B、人力行政部 C、工程部 答案解析：A、安全环保部 8、（）要确保变更后人员能力能够满足《岗位说明书》的要求才能正式上岗。精品文档---下载后可任意编辑 [单选题] * A、安全环保部 B、人力行政部(正确答案) C、工程部 答案解析：B、人力行政部 9、关键岗位人员变更需部门提出申请，经人力行政部、（）、分管厂领导审批同意后放可变更。 [单选题] * A、安全环保部(正确答案) B、酿造部 C、工程部 答案解析：A、安全环保部 10、（）负责本部门内培训工作（部门级，工段、班组级的培训）的实施。负责关键岗位实践技能的在岗培训、锻炼。参加公司组织的培训活动。 [单选题] * A、安全环保管理总部 B、关键岗位人员所在部门(正确答案) C、人力资源总部 答案解析：B、关键岗位人员所在部门 《...