性格中的不足 下面列出了你的性格中可能存在的一些不足。每个人的性格都有着优势和不足。我们列出来的目的，不是为了让你把这些不足全部改正，而是为了帮你省察自己，看自己身上是否真的存在着下面所描述的情况，如果相关描述在你身上确实存在的话，争取这些不足不会成为你成功路上的障碍。 你性格中的不足为： ·从事一些例行琐碎的工作时，往往容易感到厌烦，而不能认真对待 ·情绪容易激动，易受环境的支配，决策时的观点容易摇摆不定 ·不太适合从事工作压力和挑战性太大的工作，如销售工作，高级技术或管理工作等 ·有时可能会因为过于坚持自己观点，而显得非常武断，固执 ·有时可能会由于表现的过于活泼或冲动，而给人以轻浮之感 ·对工作和生活中细节有时关注不够 ·有时可能会因为过于理智，独立，现实，而给人过分骄 傲 ，冷 酷 无 情的感觉 ·有时候 可能会让人产 生过于"精 明 、 世 故 "，而不够真诚 的感觉 ·有时候 显得没 有主 见 ，需 要 团 队 的支持以维 持其 自信 心 ，往往不能很 好 地 胜 任 那 些需 要随 机 应 变 能力的职 务 第 7 页 共 19 页 高中生职 业 倾 向 测 评 报 告 － －个人风 格特 点 每个人都有着独特 的风 格特 点。这里 选 取了"思 维 风 格、 学 习 风 格和工作风 格"三 个和我们的学 习 工作密 切 相关的因素 ，从而帮助用 人单 位 更 好 的把握 测 评 者 的学 习 工作风 格特 点。 1 、 思 维 风 格： 本 因素 主 要 评 估 测 评 者 平 时是如何 进 行思 维 和判 断的。 通 常基 于事物 的逻 辑 和规 律 考 虑 问 题 ，能够做 到公 正、 宽 容地 接 纳 来自各 方 面的信 息 ，作出逻 辑 上、 理论 上正确的判 断，不会过多 考 虑 物 质 、 环境、 他 人的感受和期 望 等外 界 因素 。 2、 工 作 风 格 ： 本 因 素 主 要 评 估 ， 具 备 该 测 评 者 这 种 性 格 特 点 的 人 ， 往 往 具 备 的 工 作 风 格 。 能 够 很 好 计 划 自 己 的 工 作 ， 并 且 能 够 坚 持 按 照 计 划 完 成 ， 工 作 态 度 比 较 严 谨 ， 拥 有 良 好 的 自 我 控 制 能 力 ， 严 格 遵 守 职 业 规 范 ， 职业 化 水 平 比 较 高 。 ...
