第 1 页精品文档---下载后可任意编辑兼职经受在个人简历中价值 兼职经受在个人简历中价值 兼职经受在个人简历中价值 兼职经受在求职者看来算不了什么，对个人简历来说兼职经受的份量也较小，为此不少高校生宠爱捏造兼职经受自以为很平安，反正企业也不大在意那还会对兼职经受进展核实？不要小看企业的聘请人员尤其是主管，这手底下的人员可能阅历等缺乏，但聘请部门的老油条可是身经百战的，他们能够在快速批阅的同时觉察里面的疑点。 求职者在简历里捏造了一段做啤酒销售的'兼职，他说每晚平均销售两百瓶啤酒，而在周末一个晚上甚至可以销售五百瓶啤酒。做个啤酒销售兼职竟然如此简洁？那这酒吧或饭店等地方的员工咋不做这个工作？还把这个肥差交给外面的人？还有这份工作这么好挣钱那为什么没有人做专职？酒店确定能够找到专职人员的还请兼职做什么？所以你这所说的几个数字就已经让企业觉察了问题，为此虚构兼职经受是不是需要慎重一些了？〔本文由高校生个人简历网.wenshubang.com 我为大家收集〕尤其是这些数字方面的东西尤为重要，假设数字方面的东西出了问题那就第 2 页精品文档---下载后可任意编辑简洁被人觉察造假的。 还有兼职工作本身也是求职者需要充分重视的，比方你捏造的兼职工作为软件开发设计工作，有些工作企业是不行能让兼职人员来做的，为此你捏造的此类兼职很简洁被识破的。通常兼职工作都是技术含量低的、对企业不重要的、基层性质的、业务型的工作，或者企业业务存在明显的周期性如一些会计事务所在上半年轻松而下半年劳碌，就会聘请一些兼职会计师帮公司度过劳碌期。在简历里捏造兼职就得考虑兼职的可行性、兼职的真实感等，才能很好地防止企业识破你虚构的兼职。
