精品文档---下载后可任意编辑学习《国企改革三年行动方案》心得体会 学习《国企改革三年行动方案(2024-2024 年)》体会 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量
6 月 30 日,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案(2024-2024 年)》(一、主动依靠改革应对变局开拓新局 由“被动改”转向“主动改”,是改革开放以来我国国有企业改革的一个趋势性特征
从改革开放之初的国有企业“放权让利”和承包制改革,到上世纪 90 年代中期引入现代企业制度和以“抓大放小”开放竞争,再到 90 年代末国企“三年脱困”以及世纪之初为解决“九龙治水”困境而成立国有资产监督管理委员会,一定程度上可以说是企业生存和经营压力不断倒逼着改革
亏损的国企要改革,容易形成共识
但党的十八大之后启动的新一轮国资国企改革,彰显出主动改革的新逻辑
在启动本轮改革之前,国有企业营业收入年均增长率高达%,利润年均增长率高达%,均处于历史最好水平
中央对盈利的国企依旧大刀阔斧“刀刃向内”地推动改革,就是要主动依靠改革应对变局开拓新局
在国内外经济形势波谲云诡的当下通过《行动方案》,非常鲜亮地体现出“主动改”的特征,它为未来三年国企改革提供清楚的时间表、任务书和路线图,有利于国有企业更好依靠改革提高核心竞争力
精品文档---下载后可任意编辑 二、迈入关键历史阶段谋划国企改革 未来三年,是国企改革的关键阶段
在这个重要的改革窗口期,《行动方案》的出台是“承上启下”把国企改革推向纵深的关键之举
早在 2024 年发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》,就曾对 2024 年国有企业改革重要领域和关键环节进行了有计划的部署
2024 年底召开的中央经济工作会议和今年两会《政府工作报告》,都明确提出制定实施国企改革三年行动方案
跨越“十三五”收官