精品文档---下载后可任意编辑学党史,悟思想,办实事开新局开展批判与自我批判集合 6 篇 学党史,悟思想,办实事开新局开展批判与自我批判篇 1 根据 XXX 党史学习教育活动关于开好组织生活会的工作要求，本人仔细查摆问题并剖析根源，形成个人发言提纲如下。 一、存在的问题 (一)学的不深 U一是学习主动性不强。学习被动跟随，只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度。有要求就象征性的学一学、看一看，要求不严就停一停、放一放，缺乏主动学习意识。 U二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，尤其工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为日常养成。 U三是学习不够深化。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深化思考学。 (二)悟的不透。 U一是思考的不多。缺乏对十九大精神和习近平新时代特色社会主义思想以及党史的系统讨论和深刻理解，对党的理论知识内涵知之不全、悟得不透，没有深刻领悟精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯穿做的不够，理解不够透彻、不能做到精品文档---下载后可任意编辑学以致用。 U二是思考的不深。没有将小我融入大我，没有将个人奋斗同实现中华民族伟大复兴的梦和共产主义远大理想有机结合起来，实现共产主义的理想信念树的不牢。 (三)做的不好 一是工作推动有差距。统筹意识不强，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够根据计划完成。存在好人主义，不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，有些工作不能够与部门同志进行及时沟通，有的工作重形式轻内容，一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。 二是业务基础不扎实。业务学习主动性不强，对于 XX 业务没有主动掌握讨论的意识，借口忙于综合性事务，“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。业务知识老化，不能做到自我提升。 (四)创新不足 工作主动性不强，尤其是创新意识、开拓精神不足，认为自己是副职，跟着干就行，缺乏自我加压的意识，推动工作的紧迫感不强，干工作思前想后、患得患失、被动应付，缺乏制造性和进取精神。 二、原因分析 (一)主观世界改造放松。随着时代进展，社会思潮多样化，很精品文档---下载后可任意编辑多新问题不断出现。面对新情况、新形势，...
