精品文档---下载后可任意编辑幼儿园教学园长总结幼儿园教学园长总结 1 __年_月服从上级党委领导的安排，来到了__幼儿园工作，成为一名青年园长
，应对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，应对条件差、师资紧、老师进取性不高等种种情景，我深知，幼儿园要生存，要进展，老师是关键，作为园长的我，应当怎样办
回顾自我的经历，我从新老师成长为一名具有教学经验的青年老师
我发现，自我对幼儿教育事业始终坚持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我供给的进展空间，这热情来源于自我在教育教学中获得的点滴提高与成功，这份成功，激励着我不断去追求自我的人生价值
我想，我有这样的需要，青年老师们也会有这样的需要
所以我确认我的工作职责是：，以人为本，制造一个尊重、合作、创新、进展的工作环境，使老师体验到自我存在的价值，感受到自我的制造性工作带来的喜悦，增强老师的职责感和使命感
一、以人为本，培育全体教职员工的民主意识
1、树立正确的民主管理意识
首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、职责感和荣誉感，假如幼儿园不存在了，那还有什么管理可言
其次，每个人都有被关爱、被认可、求进展的需要
管理者是这样，被管理者也是这样
第三，要有欣赏意识
每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自我，赏识能使一个人看到自我努力的价值，精品文档---下载后可任意编辑因而就有了前进的动力
第四，要有正确的批判与自我批判意识和方法
批判的目的是让人理解
正确的批判应当是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的
第五，要有管理适应性意识
2、营造和谐的民主管理氛围
首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与老师之间信息沟通，老师与老师之间信息也要沟通
其次，要有人际交往的氛围
多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动，来展示自我
第三，要有一个进展的氛围
无论是园长还是
