精品文档---下载后可任意编辑幼儿园老师奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服出现干多干少一个样的状况，为此制定本园奖惩制度：1、每月安全奖 50 元，全勤奖 50 元
2、班级幼儿按园内规定的人数，（小班 30 人、中班 35 人、大班 40 人）每期多一人发给班上 30 元
厨房人员每期按每超 30 名幼儿人每人奖励 30 元
3、优秀班主任每学期奖给 80 元
4、优秀日常活动（包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，每学期奖给每人 80 元
5、优秀保育员每学期奖给 80 元
6、采购人员购买新奇蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金 80元
7、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人 80 元
8、档案管理人员每学期做到法律法律规范合理，奖励 80 元
9、财产管理人员不浪费材料，为幼儿园节约当家，财产不流失，不浪费，每学期奖给 80 元
10、医务人员没有出现医务事故，认真指导班级老师进行急救学习，每学期奖给 80 元
11、代课费，园内有老师请病事假需要代课的，每代一次给代课费 30 元
12、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给 200 元
厨房组长工作做得出色的每学期奖给 200 元
（二）惩处：1、老师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资 20—50 元
2、老师上课时必须讲普通话
违者一次扣工资 10 元
3、老师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资 20元4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资 30 元---100 元，严重者不聘
和家长争吵的一次扣 50 元
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