第 3 页精品文档---下载后可任意编辑老师教书育人演讲稿 老师教书育人演讲稿 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用
在布满活力,日益开放的今日,用到演讲稿的地方越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢
以下是我细心整理的老师教书育人演讲稿,欢送阅读与保藏
各位敬重的领导、代表: 大家上午好
特别感谢大会供应这样一个平台,让青年老师来谈谈教书育人方面的想法
昨天,许院长在
学院工作报告
〔第 25 页〕学院存在的问题和缺乏时讲到:教育教学与人才培育质量还需要进一步提升
这充分说明学院对育人工作的重视
接到楼书记给我的这个题目,我在课间把题目给同学,让他们帮我想想,高校老师怎么育人
一个女生讲很干脆--“言传身教〞
至于怎么样“言传身教〞,她答不上来
但是,她绝没说错
言传身教、教书育人始终是老师的天职
有:“师第 4 页精品文档---下载后可任意编辑也者,教之以事而喻诸德也
〞爱因斯坦也说:“学校的目标始终应当是:青年人在离开学校时,是作为一个和谐的人,而不是作为一个专家,〞“使同学对老师敬重的惟一源泉在于老师的德和才〞
这都说明,育人是老师的天职
陶行知先生曾讲:“先生不应当专教书,他的责任是教人做人;同学不应当专读书,他的责任是学习人生之道
〞所以,同学同学,关键在于学习人生
高等教育也不是以铺张着课桌前时间的长短来衡量的
目前,高校老师面临着四重考核--教学、科研、社会效劳、育人工作〔包括我们的班导师工作〕,我称其为“四轮驱动〞
第一个驱动:教学
教学是老师的立身之本
教学关不过,何能成其为“师〞
其次个驱动:科研
科研是老师的强身之道
良好的科研力量,是老师职称晋升的资本
第三个驱动:社会效劳
社会效劳是老师的奉献之举
学以致用,效劳社会,是高校的职责
第 5 页精品文档---下载后可任意编辑 第四个驱动:教