资阳市２０１2年统筹公选(公开遴选）县科级领导干部简章为认真贯彻落实《资阳市2010—202０年深化干部人事制度改革实施方案》,进一步拓宽选人用人视野,集聚推进资阳加快发展的优秀干部人才,经市委同意，面向本市统筹公选（公开遴选)一批县科级领导干部。一、选拔方式、名额及范围1.公开遴选：副县级领导职位数2０个、乡科级领导职位数20个。均为不定职位,名额分配见附件。副县级领导职位的遴选范围是：本市党政群机关、事业单位以及国有(国有控股）企业、非国有大中型工业企业中符合条件的领导干部或管理人员。乡科级领导职位的遴选范围是：2０09年以来经市、县(市、区)党委组织部门选派或抽调的，挂职服务期满且挂职服务时间为1年以上的，或现挂职服务满半年以上的选派抽调干部（主要包括:本市援藏干部人才,“三村扶贫行动”驻村干部,九曲河综合整治指挥部抽调干部，毗河供水工程领导小组办公室抽调干部,市工业优势产业推进办公室抽调干部,市驻北京联络处抽调干部，市招商局分局抽调干部,市、县（市、区）级重点项目驻点帮促干部,以及其他重大工作、重要任务抽调干部。下同)。2.统筹公选:乡科级领导职位４0个,具体职位及条件要求见附件。公选范围是:本市党政群机关、事业单位工作人员（含工勤聘用人员），国有（国有控股）企业管理人员,非国有规模以上工业企业中层以上管理人员；现任村(社区)党支部书记、村(社区）主任,新经济组织、新社会组织党组织书记;现任大学生村（社区)干部、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员；优秀外出务工人员、返乡创业农民工、自主创业者、优秀生产一线工人。二、资格条件１．具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和有关回避制度规定。2．报考副县级领导职位的年龄不超过45周岁(1９６6年8月31日以后出生),报考乡科级领导职位的年龄原则上不超过40周岁（1971年8月31日以后出生)。3.一般应具有大学专科及以上文化程度。现任村（社区）党支部书记、村(社区)主任，优秀外出务工人员及返乡创业农民工可放宽到高中、中专文化程度。4．报考副县级领导职位的，应是现任党政群机关、事业单位正科级或相当于正科级及以上领导干部,国有(国有控股)企业人员报考的按相对应的职务层次。担任上述职务３年以上。非公有制企业人员报考的，应是现任大型工业企业中层管理职务或中型工业企业高层管理职务３年以上(企业规模参照工信部联企业〔20１1〕3０0号的标准执行）。近3年年度考核中有两年被评为优秀的正科级(或相当于正科级）领导干部,以及在原单位任正科级领导职务或挂职服务期间任正科级领导职务的选派抽调干部，任正科级领导职务年限可适当放宽，但必须满2年。报考正科级领导职位的，应是现任本市党政群机关、事业单位副科级或相当于副科级及以上领导干部,国有（国有控股）企业中层及以上管理人员,以及非国有规模工业企业领导班子副职及以上管理人员，任职均须满2年以上。近3年年度考核中有两年被评为优秀的副科级(或相当于副科级）领导干部,以及在原单位任副科级领导职务或挂职服务期间任副科级领导职务的选派抽调干部，任副科级领导职务年限可适当放宽，但必须满1年。报考副科级领导职位的，应是现任本市党政群机关、事业单位工作人员(含工勤聘用人员），国有（国有控股）企业人员和非国有规模工业企业中层及以上管理人员，均须具有本市范围3周年以上连续工作经历；现任大学生村(社区)干部、“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者,应服务满2周年以上且年度考核合格;现任村（社区)党支部书记、村（社区）主任,新经济组织、新社会组织党组织书记,应连续任职满１周年以上;户籍在我市且现任规模以上工业企业中层及以上管理职务1周年以上的外出务工人员;返乡创业、自主创业2周年以上，长期聘用固定员工10人以上的返乡创业农民工和自主创业者；在我市国有(国有控股)企业、非国有规模工业企业生产经营一线工作，与企业签订正式劳动合同,在本市企业连续工作５年以上,且近5年内获得过县级以上行业主管部门评定的优秀党员、先进生产者或技术革新能手等荣誉称号的一线工人。5．身体健康。6．报...
