精品文档---下载后可任意编辑机关开展“勤廉示范岗”总结机关开展“勤廉示范岗”总结 委机关开展的“业务工作争一流，作风建设争一流”为总体要求，通过开展“勤廉示范岗”创争活动，着力打造“团结和谐、服务一流、行为法律法律规范、运作协调依法行政、廉洁高效”的机关内设科室，不断提升区级机关部门的服务质量和水平。我委推举的经济运行科和民营经济科为“勤廉示范岗”，两个科室能深化开展各项创争活动，不断加大机关作风建设力度。 一、加强领导，健全创争活动组织网络 1、高度重视，强化领导。区经贸委将此次创争活动作为今年机关作风建设的一项重点工作来抓，转发了《关于组织开展“勤廉示范岗”创争活动的意见》。组织开展“勤廉示范岗”创争活动，是深化推动机关作风建设的一项重要举措。机关各科室和相关企业非常重视此次创争活动，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，并严格根据公平、公正、公开的原则对岗位进行了申报推举。 2、统筹安排，力求创新。要把“勤廉示范岗”创争活动纳入党的建设和作风建设的总体规划，正确处理好开展“勤廉示范岗”创争活动与其他各项工作的关系，统筹安排，相互促进。在学习教育过程中，加强教育的针对性，精品文档---下载后可任意编辑搞好思想引导；在排查问题时，坚持工作的严肃性，敢于顶真碰硬，切实做到排查活动有记录、挖掘问题有深度、分析原因要详实；在整改阶段，注重讨论措施的长效性，完善体制机制和制度，抓好措施落实，防止问题反弹。 3、严格推举，确保质量。本次活动根据公平、公正的原则，严格把关推举，严肃纪律，确保创争活动取得实效。 二、有序推动，逐步开展创争各阶段活动。 在岗位推举阶段，我委共有 8 个科室 30 人参加了此次创争活动，营造了浓厚的创争氛围。在学习教育阶段，我委深化开展了“践行科学进展观，我为泰州作贡献”主题活动和全区万人警示教育活动等活动，结合各自岗位实际进一步强化大局意识、服务意识和奉献意识，切实加强机关作风建设的责任感和使命感。通过组织评议和征求意见等形式帮助梳理问题和不足，激发中层干部的工作积极性在学习教育过程中，加强教育的针对性，搞好思想引导；在排查问题时，坚持工作的严肃性，敢于顶真碰硬，切实做到排查活动有记录、挖掘问题有深度、分析原因要详实在整改阶段，讨论措施的长效性，完善体制机制和制度，抓好措施落实，防止问题反弹。 三、加强监督，确保创争活动取得实效。 “勤廉示范岗”创争活动...
