精品文档---下载后可任意编辑物业岗位职责与企业文化 第 1 篇：物业企业岗位职责第一章 企业岗位职责 第一节 总经理职责 1、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标。 2、制定公司行政架构，并维护其高效运作。 3、制定公司成员，指导公司成员的各项工作，选择最有效的沟通渠道。 4、调解公司员工之间的冲突，领导公司成员在公司正常轨道上运作。 5、对于各部门工作进行监督和管理，协调各部门关系，确保公司高效的运转。 6、定期召开中层及全体员工会议，仔细听取各部门员工的意见，及时对公司的政策做出相应的调整。 7、对公司的岗位合理安排，使全公司内人员与职位达到最优化配置。 8、对公司内部进行合理的责权分配，有效授权，例题细分责任。 9、对于公司的工资架构根据公司的进展情况进行修改和完善。 10、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。 11、代表公司与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象。 12、完成集团领导交办的其他工作。 第二节 物业公司副总经理岗位职责 1.主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。 2.实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度 3.传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性 4.确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。 5.积极完成总经理交办的其它工作任务。 第三节 行政人事部岗位职责 1.负责制订本部门各项岗位职责。 2.在总经理领导下，制订公司年度经营计划和考核计划。 3.负责公司各类会议文件的起草，对内、对外收发文件的收集管理，各项会议的会务工作。 4.负责公司及各部门工作计划、总结的备案、管理。 5.负责公司人事档案、劳动用工、劳动合同和劳动工资的管理。 6.负责制订公司人员招聘、培训计划，组织实施员工培训工作。 7.组织开展公司内部考核与管理，检查、监督、指导各部门考核工作。精品文档---下载后可任意编辑 8.负责公司合同和印章的管理工作。 9.负责公司车辆的调度、保养等管理工作。 10.负责对外联络和对内协调以及后勤保障工作。 11. 负责公司各类物品的采购及固定资产的管理。 12. 负责员工的福利和激励措施的实施。 13.完成上级领导交办的其他工作。 第四节 行政文员岗位职责 1、负责总经办承办会议的文件和资料准备，...
