受联合国教科文组织和韩国有关行业总会委托,韩国举办“99世界中学职业技术教育经验交流博览会”
应韩国方园物产株式会社的邀请,我市职业教育考察团一行14人,于1999年4月26日至5月7日赴韩参加该博览会,并对韩国的职业教育进行了考察
现将考察的有关情况报告如下
一、韩国政府重视职业教育韩国国土狭小,人口稠密(9
9万平方公里的土地上,拥有4300多万人口),资源贫乏,产业基本上两头在外
60年代以来,迅速实现了工业化,创造了举世瞩目的“汉江奇迹”,成为亚洲的四小龙,跻身于世界新兴工业国家和地区的行列
究其原因,除适时调整经济发展战略,重视引进先进技术外,更重要的是韩国在经济发展的各阶段,积极开发人力资源,特别是通过发展职教,培养大量高素质、适应性强的应用型人才
西方人士评价韩国经济起飞的经验是廉价劳动力高水平的职业教育
韩国政府十分重视职教的发展,在经济发展的不同阶段,采取不同的扶持策略
1.采取多种优惠措施,鼓励、支持职教发展首先,政府对职教的财政拨款和财政奖励多于普高
其次,采取优惠政策,吸引学生报考职高
职业高中学费较普通高中低,职高学生奖学金额高于普通高中(女子商业高等学校有60%的学生获奖学金)
职高学生报考同专业、同学科专门大学(相当我国高职),可优先录取,优秀学生可免试入学
优先推荐职高毕业生就业,就业后即获熟练工人证书
2.鼓励、提高高中阶段职校学生的比例韩国十分重视职业教育,70年代制定了《产业教育振兴计划》、《产业教育振兴法》,促进职教发展,职业高中和普通高中在校生之比达到51
进入80年代,由于经济实施科技开发战略,大力发展技术密集和知识密集型企业,对劳动力文化素质的要求提高,因此,韩国职教在80年代后期曾处于停滞甚至滑坡状态,致使1994年职高在校生比例降至38
近年来韩国政府为了保证经济建设发展所需的合格人才,积极发展职业教