精品文档---下载后可任意编辑疫情中的感人故事 5 篇 〖更多关于“疫情感人故事”内容请点击（↓↓↓）〗 疫情中的感人故事篇一 当前，各级党组织纷纷把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，带领宽阔党员不畏艰难、冲锋在前，涌现出了一批又一批先进典型。但同时一些基层干部反映有的地方还存在“形式阻疫”，“一天收到 10 几个部门的文件，却不能解决 1 个口罩、1 瓶酒精”“走访花 6 小时，填表得花 2 小时”……这些“形式阻疫”不仅无益于防控疫情，甚至可能耽误群众生命。因此，必须以“猛药去疴”的决心给这些“形式阻疫”来剂“特效药”。 抗击新冠肺炎疫情，要以“激励监督”治“空喊口号”，激发抗疫“战斗力”。一些部门口号喊得震天响，行动起来却是轻飘飘，这样子“阻疫”岂能不“打滑”“空转”?领导干部要知道基层需要的是“口罩”不是“口号”，需要的是“消毒水”不是“口水”。针对“高高在上”“浮在表面”“空喊口号”这些形式主义问题，要用激励加监督的办法加以整治。一方面，要重激励，加大对疫情防控一线表现优秀干部使用力度，将干部在疫情防控斗争中的实际表现，作为表扬表彰、选拔使用、职级晋升重要依据，对那些不畏艰险、扑身实干的干部要敢于重用;另一方面，要重监督，要深化疫情防控一线察作风、听口碑、看实效，准确了解掌握干部在疫情防控斗争中的实际表现。通过激励与监督“双管齐下”，督促党员干部多一些“跟我上”的自觉，少一些“给我上”的粗鄙，不断增强抗疫的“战斗力”。 抗击新冠肺炎疫情，要以“查处问责”治“转嫁基层”，提振抗疫“精气神”。“天下之事，虑之贵详，行之贵力。”一些部门在疫情面前不担当实干、不主动作为，却沉溺于用开会发文件来刷存在感，以会议落实会议，以文件落实文件，只见形式，不出主意，压力层层加码转嫁给基层，这样子“阻疫”只会消减基层党员干部抗疫的精气神，寒了群众的心。对于此类简单把工作往下推，不解决实际问题的“形式阻疫”要用查处问责的“利器”加以整治。要严肃追责问责疫情防控工作中不担当不作为干部，对疫情防控工作中不敢担当、作风漂移、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的，依规依纪从严追责问责。同时，要加大警示教育力度，抓好典型案例，通过以案释纪、以案明纪、以案说法，进一步为党员干部敲响警钟，督促党员干部勇担当、善作为，不断提振抗疫的“精气神”。 抗击新冠肺炎疫情，要以“统一指挥”治“推诿扯皮”，树...
