教师荣誉制度

点军区中小学教师荣誉制度（试行） 第一章 总 则 第一条 为落实教育优先发展战略地位，切实树立“教育大计、教师为本”的理念，着力建设一支高素质专业化教师队伍，推动教育质量不断提高，依据《宜昌市中小学教师专业荣誉制度（试行）》，结合点军实际，特制定本制度。 第二条 点军区中小学教师荣誉制度，旨在培养一批具有良好的师德修养、较高的专业素养、较强的示范引领作用的教育人才队伍，是分系统、多梯次的教育人才管理工作制度，包括教育人才的选拔、管理、奖补、淘汰等制度。 第三条 点军区中小学教师荣誉制度适用于区教育行政机构管理的所有中小学校、幼儿园及局属教育单位。 第二章 类别 第四条 点军区中小学教师荣誉制度分拔尖人才、师德师风、团队合作、从教资历、教育质量等五大系列十四个系统。 第五条 拔尖人才系列教师荣誉。 系统 荣誉层级 一级 二级 三级 四级 1.教学 系统 宜昌 名师 宜昌市学科带头人 点军区学科首席教师5-10 名 点军区骨干教师30-60 名、点军区e 教能手5-10 名 2.德育 系统 宜昌市明星班主 任 点军区杰 出班主 任 3-5点军区优秀 班主 任 10-20 名，优秀 辅 导 员 10-20 名 名 3.教育管理系统 宜昌杰出校长 宜昌市明星教育管理者 点军区杰出学校领导人1-2 名 点军区优秀教 育管理者5-10 名 点军区“骨干教师”选拔对象为教科研工作有成效、课堂教学效果很好、辅导年轻教师有进步的在岗学科教师；“优秀教育管理者”选拔对象为取得管理创新工作成效的学校中层以上干部、机关科室和二级单位负责人；“杰出学校领导人”选拔对象仅限学校书记、校长、副校长。申报宜昌市杰出校长荣誉仅限学校正职校长。拔尖人才系列教师荣誉试行梯级晋升办法，前一层次教师荣誉需从后一层次选拔产生。 第六条 师德师风系列教师荣誉。 4 .服务学生系统：学生最喜爱教师、最有情怀教师、最有影响力教师、师德标兵等 3 0 -6 0 名。 5 .党的建设系统：优秀党员、优秀党务工作者1 0 -1 5 名。 6 .引领社会系统：点军风尚教师3 -5 名。 选拔“学生最喜爱教师”等，以学生推荐为主。选拔“优秀党员”等，以基层党支部推荐为主。“点军风尚教师”选拔对象为在营造尊师重教环境、加强家风民风建设、帮扶关爱他人、发挥余热贡献等方面做出突 出成绩 的在岗及 退 休 教师，需征 求 区文 明办意 见 。 第七 条 团 队 合 作系列教师荣誉。 7 ....