工伤赔偿标准】劳动法关于工伤赔偿的标准刘某（化名）是某加工厂的一名一线工人，近日不幸发生了工伤，工厂老板只是垫付了一些医药费，就不再理会她了，现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少
专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下：工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
主要参考法规、规章行政法规：工伤保险条例
规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法
具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2、法律依据：《工伤保险条例》第 29 条第 3 款
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗
（二）住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的 70%
2、要求：住院期间
3、法律依据：《工伤保险条例》第 29 条第 4 款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准
（三）交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医
3、法律依据：《工伤保险条例》第 29 条第 4 款
（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2、法律依据：《工伤保险条例》第 29 条第 6 款
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定
（五）辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
