标准要求分值评分方法检查结果每周清点仪器并登记。仪器对数，运作正常，有记录。对有故障的仪器及时报告维修。30一处不符要求扣 5 分。每周清洗消毒血压袖带外套次，有记录。袖带清洁无污迹异味。20一处不符要求扣 5 分。每周清点仪器车 1~2 次。仪器车用物整齐，台面清洁。30一处不符要求扣 5 分。每周擦抹仪器次。输液泵、监护仪及导线清洁无污迹。20一处不符要求扣 5 分。原因分析：整改措施：值班、交接班制度检查标准（100 分）标准要求分值评分方法检查结果值班人员衣着整洁，勤加巡视，对病室及患者情况了如指掌。衣着不合标准、巡视不够、问题未及时解决、对病室及患者情况不清楚，以上情况一处不符要求扣 5 分。严格做到“四轻”“十不”。违反一项扣 5 分本班工作能按质按量完成，交班报告书写合乎标准。工作未完成或不符要求，一处扣 5分。交班报告不符要求轻度扣 1分、中度扣-2 分、重度扣-6 分交接班全面仔细，坚持人人床旁交接。药品、物品等现场交接数物相符。100分未坚持人人床旁交接，缺一人 5分。交接缺项（包括药品、物品等），缺一项扣 5 分。集体交班时用普通话，口述流利能一处不符要求扣 5 分。脱稿。交班会按时、严肃认真，与会者衣着整洁，无迟到、缺席、早退，并能按规定站立。一处不符要求扣 5 分。认真执行“十不父接”。一处不符要求扣 5 分。原因分析：持续改进措施：毒隔离检查标准（100 分）项目标准要求分值评分方法检查结果业务学习每季一次。100分查记录，一处不符要求扣 5 分。消毒登记齐全。无菌操作衣帽整洁、戴口罩，操作符合要求。现场查看，一处不符要求扣 5 分。储槽各种储槽按规定更换灭菌，有灭菌日期。首次开缸后有使用日期、时间和开缸人的记录。无菌物品无菌物品有灭菌日期、灭菌标志、无过期、并与非无菌物品分开放置，每日清点，铺的无菌盘、打开的无菌液等，有使用日期和时手每项操作前、后洗手或消毒双手。床单湿扫或抹、一床一套、用后消毒。床头柜一桌一布，抹布用后消毒晾干。雾化器管道、面罩用后浸泡消毒（一套用物只限一人使用）。湿化瓶用后及时浸泡于消毒液中，清洗晾干后保存。瓶内蒸馏水每日更换一次，并注明更换日期。引流瓶用后消毒浸泡、清洗。被服换下的脏被服直接放于护理车内或塑料袋内，不放地上或其他处。公共用品体测计、血压计、听诊器、手电筒按要求消毒，体温表每周校正一次。消毒液各种配制的消毒液浓度符合要求，护士及护理员掌握...
