精品文档---下载后可任意编辑简单管理——白沙集团企业文化目 录用“简单”挑战自我....................................................1穿过复杂走向简单......................................................2简单管理的“白沙版”..................................................4企业的目的很简单：制造顾客............................................8争取企业价值链的全景式简单............................................9诚信是简单管理的灵魂.................................................13头脑清醒意志坚定的人才是最简化的.....................................15简单管理是一种智慧...................................................16表述是简单的执行是复杂的.............................................18精品文档---下载后可任意编辑用“简单”挑战自我实现简单，是一个挑战自我、战胜自我、超越自我的过程。 在白沙集团“泡”了一周的时间。早上从宾馆到公司，晚上从公司到宾馆。在会议室里，在办公室里，在车间里，在员工食堂里，在宾馆的咖啡厅里，我们采访了大约 20 位白沙的管理者和员工。晚上，我们脑中装着很多东西，这让我们兴奋，也让我们思考。 尽管采访是围绕着白沙所提倡的“简单管理”展开的，但我印象最深的，还是“鹤舞白沙，我心飞行”这句广告词。两块巨大的白沙广告牌矗立在机场的蓝天之下，吸引着你的眼球。其实这两者之间的关系，很容易找到：你想飞行吗那就让自己尽可能简单！颇具“共性”的管理团队《白沙报》主编佘益玲问我：你对白沙管理团队印象如何我印象深刻的是他们的“共性”：1 年轻化。尽管我没有探问他们的年龄，但从他们的言谈举止、思维和表达方式上推断，他们的年龄大都在 30 岁左右。这在一个国有企业里，是一个值得关注的现象。并不是说年轻就一定好，但却展示了企业的用人标准：受重视的是能力，而不是资历。 2 经历。我们问过大多数人，他们在白沙的工作时间，大都在 8～10 年之间，而且是从基层车间一步一步干上来的。这体现了他们对企业的忠诚，而这种个人忠诚，体现的是白沙整体的吸引力和凝聚力。 3 理念。在交谈中我感受到一种共同的东西。他们对企业的理念和文化，在大方向上是非常一致的。同时由于个人所在的岗位、经历、认识、修为等的不同，理解又是多样的。但这是补充，不是冲突。共性是长期的文化积累和熏陶，而多样性则是一个企业...
