教练聘用合同甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
第一条合同期限、合同有效期：自年—月—日至年—月—日止，合同期—年
合同期满聘用关系自然终止
、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方
第二条工作岗位、甲方安排乙方从事工作
、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位
第三条工作条件和劳动保护、甲方实行每天工作八小时工作制度
、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作
、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训
、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用
第四条工作报酬、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元月提成（绩效工资）
每月发工资时间为
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘
、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用
、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方
第五条工作纪律、奖励和惩处、乙方应遵守国家的法律、法规
、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训
、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚
第六条聘用合同的变更、终止和解除、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同
双方未达成一致意见的，原合同继续有效
、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可
