1.管理心理学在20 世纪60 年代初期形成。其形成的主要标志是1958 年美国斯坦福大学教授（ ）的《管理心理学》一书的出版。（2.00 分） B. 利维特 2.梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？ （2.00 分） A. 人际关系 3.中国古代管理心理思想过渡时期是？（2.00 分） A. 汉魏到隋朝 4.需要层次理论是（ ）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。（2.00分） B. 美国心理学家 5.管理心理学在国外心理学界被称为（ ），是心理学领域的一个新兴的、重要的分支。（2.00分） C. 组织心理学 6.中国古代管理心理思想产生时期是？（2.00 分） D. 先秦时期 7.在人性假设理论中，“人的一切行为都是为了更大限度地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬”是（ ）的假设。（2.00 分） C. “经济人” 8.管理心理学边缘学科的特点产生了两种取向的管理心理学，即（ ）取向和管理学取向。（2.00 分） C. 心理学 9.德国心理学家勒温是（ ）理论的创始人。 C. 群体动力理论 10.谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？ （2.00 分） B. 莱维特 11.中国古代管理心理思想衰落时期是？（2.00 分） A. 元明清 12. 管理心理学的学科性质，是介于( )之间的一门边缘学科。（2.00 分） C. 管理学和心理学 13.经济人”又称“实利人”。其假设起源于英国经济学家（ ）关于劳动交换的经济理论。（2.00 分） C. 亚当.斯密 14.从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（ ）理论。（2.00 分） B. Y理论 15.研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（）（2.00 分） B. 实验法 1.管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？（4.00 分） A. 现代管理心理学 B. 古典管理心理学 D. 行为管理心理学 2.属于我国管理心理学存在问题的以下是 （ ）（4.00 分） A. 理论西方化 B. 理论学院化 C. 发展滞后化 3.管理心理学的研究方法有? （4.00 分） A. 访谈法 B. 实验法 C. 问卷法 D. 观察法 4.霍桑实验主要包括哪几个阶段？（4.00 分） A. 福利实验 B. 群体实验 C. 访谈实验 D. 照明实验 5.根据实验场地的性质差异，可以把实验法分为那哪两类？（4.00 分） A. 现场实验 C. 实验室实验 6.管理心理学与组织行为学的区别有?（4.00 分） A. 理论基础不同 B. 形成背景不同 C. 研究...
