电工、机修考核细则 1 内容和适用范围 1.1 本制度规定了电工及机修车间内部考核职责及要求。 1.2 本制度适用于电工及机修车间内部经济责任制考核。 2 基本原则 2.1 经济责任制考核标准是电工及机修车间综合管理的重要依据，为保证公司各套设备达产达效，按照保生产、重安全的管理思路，特制定本细则。 2.2 严格按照本细则进行考核，公平合理，持之以恒，注重兑现。 2.3 坚持责、权、利、效对等关系，对班组和个人逐步实行量化管理，促进物质激励和精神激励相结合。 3 组织与职责 本制度由电工及机修车间科长及生产副总负责全面考核工作（劳动纪律、、现场管理、班组建设等）。 3.1 负责经济责任制考核制度的制定、修改和执行工作。 3.2 负责公司对电工及机修车间考核结果的落实兑现工作。 4 考核方式和内容 4.1 考核方式以每周一次厂部联合考核和班组抽查考核相结合，以班组自查为主，厂部考核为辅的原则。 4.2 班组每周要坚持自查三次，并将考核结果公示，以备班组和公司监督。 4.3 检查内容应对劳动纪律、维修纪律、维修质量、安全、卫生、班组建设等方面进行认真检查。 5 奖惩兑现 5.1 经济责任制考核扣款在当月工资 中 对应计 算 。 5.2 各种 考核奖惩在当月工资 中 兑现。 5.3 厂部考核在劳动纪律、安全、现场管理等各项 考核扣款的，月底 进行汇 总，以班组为单 位 计 算 ，分 别 与相关人员 进行挂 钩 。 6 附表 内容 违纪内容 考核标准 劳 动 纪 律 值班人员按公司上班时间准时交接班，交接班地点在值班室 迟到、早退5 分钟以内的。 10 元 迟到、早退30 分钟—2 小时视为旷工； 50 元 严格请假、替班制度。请假必须提前一天办理手续，否则,一经查实视为旷工.请假一天以内，班长签字后，经单位审批后方能生效；请假两天以上请假条由班长签字经单位批准后报公司领导审批方能生效。 不假 100 元 不履行请假手续 30 元 非工作需要离开岗位超过 20 分钟为脱岗，不准白班睡岗 串岗、脱岗/睡岗一次 50 元 夜班无人值守 50 元 上班时间严禁全员睡岗、空岗（有维修任务除外） 被公司通报 50 元 上班时间严禁玩游戏、玩手机、干私活、打扑克、下象棋等与工作无关的行为 被公司通报 50 元 当班人员班前不准喝酒，酒后不许上岗。酒后造成事故的根据 班前喝酒发现一次 50 元 事故造成的后果轻重处理，并纳入安全目标责任考核。造成重大 事故...
