【**公司企业大学管理章程】文件编号：A001拟制：审核：批准：批准日期：**企业大学管理章程第一章总则为规范公司的人才培养管理工作，充分利用公司的培训资源，提高人才培养工作的效率和效果，制、—r[-rm~Cr~i订本管理章程。一、企业大学的目的和意义1、旨在规范培训组织运作流程，使之规范化、系统化、职业化；2、通过标准化的学院管理运作流程，我们将更加全面地整合企业内部的培训资源；3、通过组织、实施、系统化、前瞻性以及针对性的课程，企业大学将为公司培养一批能理解公司战略部署，并付诸于行动的富有竞争力的职业化管理队伍。同时，帮助具有广阔视野和高格调的人，形成健全的人格，为公司的持续发展储备后备人才。二、企业大学核心理念1、企业大学宗旨：■成为一家受尊重的企业企业大学。2、企业大学的使命：■培养行业精英，打造行业特种部队。3、企业大学的愿景：■成为婴童健康行业的一流企业大学。4、企业大学校训：■敬天爱人，教学相长。三、企业大学的定位1、是面向企业提供培训支持的平台；2、是规范、督导、健全公司培训机制的中枢机构；3、是集课程开发、培训组织、课程推广、讲师培养、培训外联的机构；4、是公司职业化管理人才的培养基地；5、是一条整合各项培训资源的纽带；四、企业大学的目标1、为公司提供客观的实态描述及可以改进提升之处，培养具有良好心态理念、职业素养能力、专业综合知识、有效管理技能的管理团队和员工队伍。2、设计和开发公司及行业内卓越团队和培养、市场规范化、营销精细化管理等方面的培训教材和方案。3、为公司未来的商业模式、赢利模式、品牌、市场、业务、渠道、产品、组织与管理体系、人力资源、终端等专业方面系统提供人才培养培养和发展模式。4、致力建设成为婴童行业人才培养的专业基地。第二章组织机构与职责系统的组织构架，是保证企业大学正常运作的基础，是企业大学正常运行的保证。一、企业大学管理机构与职责1、企业大学组织架构2、企业大学职责1）企业大学职责和权限■结合公司的中长期战略部署，有针对性的设置和开发适用于不同层次学员的课程；■结合人力资源的考评结果，对必要的人员及时实施必要的培训，以此提升管理人员的综合素质■建立标准化的培训运营机制，以此推动全公司培训事业朝着职业化方向发展；■作为公司培训支持平台，培训学院应有计划、有目的、有策略的对各部门实施培训督导工作；■收集社会与企业的各项培训资讯，为完善健全企业大学的课程设置，提供可...
