管 理 心 理 学 笔 记 电 子 科 技 大 学 祝 小 宁 第 一 讲 ： 01 管 理 之 道 人 类 号 称 万 物 之 主 宰 ？ 可 是 人 类 为 什 么 能 够 主 宰 世 界 呢 ？ 论 单 个 的 比 较 ， 人 类 不 见 得比 得 过 很 多 动 物 ， 那 为 什 么 又 能 够 成 为 万 物 之 主 宰 呢 ？ 关 键 是 人 类 总 是 以 社 会 的 形 式 存 在的 。 人 要 形 成 社 会 ， 就 必 须 要 学 会 管 理 。 管 理 要 遵 照 人 的 心 理 活 动 规 律 。 管 理 心 理 学 的 研 究对 象 就 是 人 、 心 理 、 行 为 。 管 理 心 理 学 研 究 在 社 会 和 组 织 活 动 中 ， 人 们 与 环 境 相 互 作 用 ， 从事 工 作 的 心 理 活 动 及 其 行 为 反 应 的 规 律 ， 旨 在 提 高 管 理 效 率 的 科 学 。 管 理 可 以 从 两 个 面 去 理 解 它 ： 道 和 术 。 思 路 决 定 出 路 。 管 理 之 道 的 核 心 ： 管 理 的 思 路 ， 体 现 在 管 理 这 个 名 词 上 ， 不 外 乎 两 个 字 ： 管 和 理 。 管 — — 安— — 配置资源；（把资源放在 合适的 位置上 。 ）就 管 理 分析来说， 管 理 者本身就 是 一 种成 本， 但是 这 种成 本能 够 使得 别人 做的 更多 更好， 产生巨大 的 增量。 （摩 西 的 故 事 ）。 理 — — 治 — — 资源治理 。 不 同 的 资源放在 不 同 的 位置上 ， 会 发 生不 同 的 关 系 ， 继 而 带 来不 同 的 结 果 。 管 理 就 是 对组 织 资源进 行 有 效 配置和 处 理 。 管 理 核 心 ： 目 的 效 应 。 管 理 其 实 是 一 种手 段 ， 手 段 要 服 从 目 的 ；木 桶 效 应 — — 稀 缺 ，缺 一 不 可 ；竹 竿 效 应 — — 重 要 ： 关 键 因 素 。 人 力 资源是 社 会 和 组 织 最 重 要 的 战 略 性 资源。 管理 应 该 是 以 人 为 本， 以 人 为 核 心 。 利 益 是 去 安好人 ， 治 好人 的 重 要 因 素 。 制 度 也 是 一 个 因 素 。而 更重 要 的...
