站在公司的角度考虑问题 很多公司的企业理念中都有这样一句话：“我靠公司生存，公司靠我发展
”一名员工能多为公司想一想，不仅是实现自我价值的途径，也是现代社会的基本职业道德
因为公司是现代社会的构成细胞，每一名员工的工作，都会对整个社会产生影响
所以，员工要把工作当成自己的事业
把工作当成自己的事业 工作是人生最重要的组成部分，是人生成功的基础
作为公司的一员，只有把工作当成自己一生的事业，全身心地投入进去，才能感受到工作带来的乐趣
世界首富、美国微软公司创始人比尔·盖茨先生曾说过：“如果只把工作当做一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情
但如果把工作当做一项事业来看待，情况就会完全不同
”的确如此，如果一个人把工作当成一种谋生手段，甚至看不起自己的工作，就可能会因为工作压力大、待遇不公、升迁无望等问题而生出诸多怨言
于是个人工作态度也会变得无奈、被动和消极，而且个人感到更多的是痛苦
如果一个人将工作当成自己的事业，他就会因此而迸发出无尽的热情与活力，他的潜能也会得到最大限度的发挥
在不懈的努力下，个人的业绩不断攀升，而且每一次小小的进步，都会收获不小的成就感
继而个人的信心越来越足，从而不断超越自我、追求完美，必将会取得更大的突破，最终自己的职业幸福感也随之提升
同样一件事，把工作当成事业的人总是力求完美，努力做到最好；而那些不把工作当成事业的人则总是敷衍了事，不得已而为之
结果，把工作当做职业的人可能是一个“能工巧匠”，而把工作当做事业的人却成为成功者
三 个 工 人 正 在 砌 一 堵 墙
有 人 过 来 问 他 们 ： “你们 在 干什么
” 第一 个 人 没好气地说： “没看见我们 在 砌 墙 吗
” 第 二 个 人 笑 笑 说 ： “我们在盖一座高楼
” 第 三个 人 边干活边哼着小曲儿，满
