2024 年党建品牌文化落地实施方案 为进一步加强企业文化建设，深化推动 xx 所党建+工作落地见效，用先进的企业文化推动和保障收费所各项工作顺利开展，以提高全所干部职工的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、影响力和号召力，增强正能量，实现收费所稳步健康的进展，根据《xx 管理中心基层党建工作项目化管理实施方案的通知》的相关要求，结合收费工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十九大为指导，进一步开展“客家行”品牌文化建设，充分调动和发挥全所党员干部职工的积极性，引导大家牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，把集团“服务社会的大窗口”战略定位作为宣贯品牌文化的核心，不断创新服务理念、提升服务质量、延伸服务内涵，把方便车主、服务司乘作为品牌创建的出发点和落脚点，真正让社会公众看得到、感觉到、享受到“客家行”品牌的优质服务和特色文化。 二、工作目标 以提高员工综合素养为目的，以弘扬行业精神为重点，进一步提高“客家行”品牌文化宣贯水平，以创新精神大力推动物质文明、精神文明和政治文明建设，积极打造良好的文化氛围，全面完善员工品牌文化认知体系，打造并提升企业核心竞争力，使服务品牌的影响力通过员工扩散至司乘，实现构建“人、车、路”和谐益彰的品牌建设终极目标。通过“客家行”品牌文化建设推动管理所的各项工作的顺利开展，塑造良好高速形象，优化高速内外环境，为高速公路事业的进展做出新的贡献。 三、主要内容 “党建+”建设的核心就是坚持党的建设服务于党的事业，把党建工作融入到收费所各项工作中。 （一）继续开展“全民阅读”活动，鼓舞职工多读书、读好书，拟在 9 月份举办一次读书心得演讲会；加强普法教育和宣传工作，结合十九大精神进行一次职十九大精神知识讲座课；适时联系兄弟单位进行篮球友谊赛，活跃青年职工的业余文体生活 （二）结合创建五星级收费站，进一步增强职工的社会责任意识，完善“客家行”公益服务体系，通过组织开展相关公益志愿活动，培育党团员的社会责任感，不断升级“客家行”公众形象和品牌影响力。组建“客家人志愿服务队”，结合节令特点和司乘需求，大力开展辐射岗亭、社区、服务区等区域的志愿活动，使司乘深刻感受到“客家行”周到贴心的品牌服务，以此推动服务品牌的创建进展，强化品牌优质形象的不断升级。 （三）充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，进一步树立服务意识，要牢记为人民服务的宗旨，正确处理好管理与服务...
