2024 年入职指引新员工入职培训手册 （入职指引）新员工入职培训手册 一、欢迎词 亲爱的新同事： 真诚欢迎您加入这个大家庭，并衷心的希望您能够和我们携手共创一个和谐融洽的工作环境！ XXXX 是一支有智慧、有文化、有组织、有纪律的高效团队，在精细化管理思想的指导下，公司上下团结敬业、进取创新，秉承经济进展与环境治理相结合的可持续进展战略，凝心聚慧，实现从精细化全面迈向零缺陷的管理！ 为了便于大家尽快适应新的生产体系和工作环境，迅速掌握公司的企业文化和各项规章制度，希望每一位新同事以此手册为指南，自我管理，不断进取，共创 XXXX 美好的未来。 诚挚祝福您在公司工作愉快，前程似锦！ XXXX 人力资源部 二、企业文化 （一）企业文化阐述 公司在追求产品产量和质量的同时，也不断的进行着企业文化的建设。一直以来，我们在 XXX 董事的感召和指引下，逐步形成和培育起来了具有 XXXX 特色的企业文化。这种文化体现了我们公司的企业精神、进展战略、经营思想和管理理念，是公司员工普遍认同的价值观，企业道德观及其行为法律规范的总和。在这种文化的熏陶下，同时在精细化管理思想的指导下，秉承“勤奋、学习、总结、坚持”的成功之道，努力打造一支有智慧、有文化、有组织、有纪律的高效队伍！ 1、总述 企业文化主题： 企业宗旨： 企业精神： 核心价值观： 质量方针： 纪律： 做人原则： 2、7S 5S 是日文 SEIRI（整理）、SEIToN(整顿)、SEISo(清扫)、SEIkETSU(清洁)、SHITSUkE(修养)这五个单词，因为五个单词前面发音都是“S”，所以统称为“5S”。它的具体类型内容和典型的意思就是倒掉垃圾和仓库长期不要的东西。 整理，就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品。将混乱的状态收拾成井然有序的状态，5S 管理是为了改善企业的体质，整理也是为了改善企业的体质。 整顿，就是能在 30 秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零。能迅速取出；能立即使用；处于能节约的状态。 清扫，将岗位保持在无垃圾、无灰尘、洁净洁净的状态。清扫的对象：地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等，机器、工具、测量用具等。 清洁，将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化；管理公开化，透明化。 修养，对于规定了的事，大家都要仔细地遵守执行。就是要求严守标准，强调的是团队精神，养成良好的 5S 管理的习惯。 根据企业进一步进展的需要，有的公司在原来 5S 的基础上又增加了节约(Sa...
