《干部人事档案工作条例》学习情况报告 1 《干部人事档案工作条例》 学习 情况报告 《干部人事档案工作条例》是贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，推动干部人事档案工作科学化、制度化、法律规范化。根据区组织部有关通知要求，现将学习情况报告如下： 一、机关干部带头学。乡党委把学习《条例》当作干部队伍自身建设的头等大事来抓，党政班子成员在党委中心组学习会上带头学习《条例》精神，并紧紧围绕遵循原则、体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面，努力找准工作的着力点和突破口。全体机关干部利用党员活动日逐章逐条逐句反复系统学习《条例》，结合中组部负责人答记者问和旧《条例》进行仔细对比，着重对《条例》中的新规定、新调整内容进行详细解读，深化了解《条例》的沿革脉络、变化重点，以及《条例》的修改部分，确保入心入脑。 二、各村（社区）党支部全面学。乡党委制定印发《关于深化开展学习宣传贯彻开展一次集中学习，通过组织召开支委会和村社干部大会等形式，引导广阔党员干部集中时间、集中精力，原原本本、逐字逐条逐句地学习研读《条例》，掌握基本内容和纪律要求。开展一次警示教育，以《关于 XXX 等 X 起干部人事档案造假典型案例的通报》以及 XX、XX 等 2 档案造假典型案例为反面教材，以案释纪、以案明规，形成巨大震慑力。开展一次讨论沟通，结合学习情况和工作实际把自己摆进去谈体会、谈认识，对新形势下干部档案工作的要求、重点、难点进行深化的讨论和沟通。开展一次查漏补缺，仔细对比《条例》规定的干部人事档案主要内容，全面梳理应归档材料，确定专人负责审核，全部上交管档单位归档。 三、建章立制跟踪学。将学习《条例》与贯彻落实 XX 思想和新时代党的组织路线紧密结合起来。将干部人事档案工作列为基层党建工作目标考核内容，要求全乡各党支部对比《条例》中档案材料主要内容和分类、应归档材料移交时限、以及档案利用和审核等具体要求，建立相应的干部档案工作制度，成立档案管理工作领导小组，明确专人保管档案，确保应归档材料报送工作按程序、按规定、按要求进行。
