医疗器械经营质量管理职责一、行政部职责1
目的:明确行政部质量职责,做好人事及后勤保障工作
范围:行政人事管理
责任:行政部
负责收发上级(包括药监局及其他政府部门)文件、承办落实档案管理工作
负责制定公司培训计划并组织实施,做好员工培训教育工作4
负责制订行政管理方面制度,协助质量管理部做好各项管理制度执行情况的监督、检查工作
负责合理配备医疗器械经营所需人力资源等工作,做好公司各岗位所需人员的配置及持证上岗
定期对员工进行岗位考核,实施质量奖惩
负责人事进出及调换岗位并组织质量管理、员工岗位培训工作
负责医疗器械经营岗位的员工进行年度健康体检,并建立健康档案
负责公司营业执照等证照管理工作
负责医疗器械经营所需设施设备配置的提供及办公设备用品的采购等管理
负责公司各类印章的统一管理工作
负责公司网络、计算机管理信息系统的管理和维护工作
负责系统硬件和软件的安装、测试及网络维护;4
负责系统数据库管理和数据备份;4
负责培训、指导相关岗位人员使用系统;4
负责系统程序的运行及维护管理;4
负责系统网络以及数据的安全管理;4
保证系统日志的完整性;4
负责建立系统硬件和软件管理档案
负责经营场所环境卫生、个人卫生及工作质量的监管工作
二、财务部职责1
目的:明确财务部职责,从财务管理方面保证经营活动的正常运行
范围:财务管理
责任:财务部4
严格执行财务会计制度,建立完整的账簿管理体制和财务核算体系
执行国家财税政策,按相关规定要求保管各种凭证
开展质量成本管理,加强质量报损的控制
经质量验收确认的入库单作支付货款的依据,审核购货发票的合法性