个人意识形态工作存在的不足及解决措施范文三篇第 1 篇: 个人意识形态工作存在的不足及解决措施 12 月 9 日，我校召开了意识形态分析研判会议，根据会议要求就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做深刻剖析。 一、存在的问题及具体表现 1、在八种机关病里，感觉自己存在软骨病（理想信念动摇，宗旨意识薄弱，先锋模范作用不强），懒散病（纪律意识不强，意志有点消沉，工作得过且过，精神不振，没有向工作仔细者看齐、学习），守旧病（不学习，不进取，不创新，安于现状不上进，工作无亮点，无特色）。 2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。 具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些有用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对进展中存在的问题认识不够准确，把握不住进展的必定规律。 3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。 具体表现为：一是在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，没有自己的工作创新思路。 4、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有完成任务;的观念，没有向高标准看齐。 二、整改措施和今后努力的方向 1、通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要根据要求来审视自己，法律规范自己。 2、深化自己的专业知识，提高教育教学水平，探究新知识，改进自己工作方法，提高知识的运用能力。 3、主动，积极的做好本职工作，发扬奉献精神。仔细对待任何事情，不报应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用精细化;来严格要求自己。第 2 篇: 个人意识形态工作存在的不足及解决措施 今年以来，区民宗局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水...
