人事和综合工作个人总结 一、人事工作 1、干部任免。配合局党委做好干部考察工作，上半年共 2 次。 2、干部调配。配合畅主任根据各部门警力需求情况，提交调配意见，完成在职民警的沟通调岗。 3、辅警管理。配合畅主任负责做好辅警招录、辞退、沟通等工作。 4、干部档案维护。配合韩媛媛根据《干部人事档案工作条例》，做好档案收集、整理、查阅等工作。干部人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档工作。 二、综合工作 （一）综合科，主要和王主任开展以下工作 1、意识形态工作。配合市局党委抓好意识形态工作；每年向市局党委提交 2 次意识形态领域工作专项报告，每季度汇报意识形态工作形势分析研判报告 1 次，及时安排好意识形态理论学习，做好全局“学习强国”学习近平台学习组织、督导工作。 2、队伍思想建设工作。每半年向市局汇报队伍思想工调研分析1 次，对各单位开展学习培训、从优待警、日常管理进行督导检查 1次，及时组织参加上级机关组织的各类活动，如观摩、竞赛、培训等工作。 3、精神文明工作。负责精神文明创建工作，整理 2024-2024 年精神文明考核档案资料。 4、志愿服务工作。负责志愿服务工作，落实交通志愿服务的任务发布、组织报名、宣传；在全国志愿服务信息系统和宁夏志愿服务信息系统分别录入工作信息，确保每月对注册的 214 名志愿者信息维护和信息上传工作； 5、表彰奖励工作。配合王主任负责立功受奖审核、申报工作。根据工作需要，组织报告团、宣讲团、颁奖典礼等活动；配合主任组织开展“道德模范”“身边好人”“最美人物”“最美交警”“最美家庭”等评选活动。 6、民族团结创建工作。根据《深化民族团结进步创建行动方案》（吴党办发〔2024〕67 号）要求，组织开展“民族团结月”和民族团结进步宣传教育及系列创建活动，做好信息报送和档案整理工作。 7、脱贫攻坚工作。每月组织开展扶贫工作任务，督成导帮扶民警完成入户工作；完成我局驻村干部后勤保障工作；做好每月结对帮扶工作资料的收集整理。 8、工会工作。配合畅主任抓好工会工作；对因病、因伤、去世及结婚、生子、生日期间，及时做好工会会员日常关怀慰问；在春节、中秋等节日做好各项节日慰问；组织参加工会组织的各类培训。 9、民警救助协会工作。负责民警救助协会工作；做好会费收取及申报救助的资格审查和票据审核工作；负责重大疾病申报救助，做好职工重特大疾病医疗互助的会费收取、协调救助。 10、共青团工作。配...
