人社部门党风廉政建设工作总结 今年上半年，我局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化学习宣传贯彻党的十九大精神、县委十三届六次全会和全县党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕县委县政府追赶超越大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，仔细落实“两个责任”，大力推动作风建设，坚持从严治党、严明党的纪律，强化监督执纪问责，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，为打造忠诚洁净担当的人社铁军，努力开创人社事业进展新局面提供坚强有力的保障。 一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任 仔细落实全面从严治党要求，积极发挥党风廉政建设领导者、执行者、推动者作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作。 一是仔细部署落实。坚持定期召开局党组会、支委会讨论党风廉政建设和反腐败工作，每季度召开党风廉政建设专题工作会议，调度、督促工作落实。主要领导仔细履行党风廉政建设“第一责任人”责任，与班子成员、各股负责人、党员干部广泛交心谈心，听取意见建议;其他领导班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”。年初制定了《2024 年党风廉政建设工作要点》，明确了 5 个方面 13 项工作重点；主要领导与班子成员、各局属单位负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书。 二是切实履行责任。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其它班子成员切实担负起“一岗双责”。主要领导先后多次在单位工作会上就党风廉政建设提要求、作部署，调度其他班子成员“一岗双责”履责情况。对班子中出现的问题，旗帜鲜亮地坚决纠正，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。 三是强化监督落实。制定党风廉政年度督查工作方案，细化任务分解，结合“春节”、“清明”“五一”“端午”等重大节日实施不定期督导机制，上半年，对局属单位负责人履行“一岗双责”和作风建设工作进展情况共督导检查 8 次,促使各单位努力转变作风。并对发现的各类问题现场反馈、限时整改，进一步增强责任意识，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。 二、加强宣传教育，增强拒腐防变能力 强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，坚持政治学习和廉政警...
