关于 2024 年机构编制核查自查报告【三篇】第 1 篇: 2024 年机构编制核查自查报告 江苏省常州市天宁区委编办坚持将开展机构编制核查工作作为推动实名制管理、提升机构编制法律规范化管理水平的一项重要举措，结合省委编办《关于做好 2024 年度机构编制核查暨机构编制统计专项调查工作的通知》（以下简称《通知》）要求，抬升标尺线、打磨绣花术、力绘样本图，以绣花功夫;摸清家底、管好家业。 一、抬升标尺线，在巩固基础上下实功 坚持高标准、严要求，抓组织、强学习、提质效，为做好核查工作提供有力保障。 一是压茬推动，解决怎么做;的问题。2024 年 6 月省委编办下发《通知》后，天宁区委编办领导高度重视，第一时间召开专题工作会议，认真学习研讨《通知》具体要求，立足本地区实际，制定核查工作安排计划、核查工作流程、核查标准和核查有关问题解释等，确保各项准备工作落到实处。 二是聚焦重点，解决如何做;的问题。围绕做好核查工作，组织各单位开展业务培训，在解读《2024 年度机构编制统计专项调查评分细则》和讲解统计指标、填报说明的基础上，对 2024 年机构编制年报和实名制信息数据库数据进行现场演示校核，对核查过程中存在的疑难问题进行讨论讨论。 三是专人专班，解决谁来做;的问题。根据专人、专网、专账;的要求，区委编办及各单位均配备专人专班，专职负责机构编制核查工作。编办点对点指导各单位进行校核自查，重点查摆机构填报是否法律规范、编制职数是否准确、机构信息是否完整等情况。 二、打磨绣花术，在数据精准上出实招 坚持横向到边，纵向到底，实现机构编制核查全覆盖，精准掌握全区现有机构和人员编制情况，发挥机构编制使用最大效益。 一是细致自查，严把源头关。为保证工作实效，编办要求各单位在认真开展自查的基础上，形成并报送自查报告和有关表格，同时向编办全面提供三定;方案、干部任免文件等文件资料，使每个数据都可以追根溯源。 二是对标四清，严把审核关。根据机构、编制、职数、人员四清;标准，抽取部分单位开展现场核查，实行听汇报、查资料、座谈等方式，对单位的机构编制和人员情况与填报的数据信息进行逐项核实，确保数据的真实性、完整性。 三是联动协作，严把质效关。主动加强与组织、财政、人社等职能部门联动协作，对干部调动、人事任免、退休、辞职等有关资料主动对接、审核把关，切实做到机构编制系统、台账与单位人员情况相一致。 三、力绘样本图，在整改法律规...
