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医院三八红旗集体先进事迹

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医院三八红旗集体先进事迹(五篇) **市人民医院儿科现有儿科和新生儿科两个病区,全科 40 名医护人员其中女性 36 人,高级职称 3 人,中级职称4 人,医生 12 人,护士 28 人。全体科室人员团结进取奋发向上,狠抓质量管理和医疗服务,全科女职工以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容,受到了家属及社会各界的广泛好评。 一、以病人为中心,诚信优质服务 儿科是一个充满活动、团结、和谐、特别能吃苦、特别能战斗的科室,妇儿党支部书记、科室主任王改娥从事儿科三十四年,身先士卒、尽职尽责,坚持一年 365 天每日到岗,每当冬季大批呼吸道疾病发病的时候,她带领全科同志放弃节假日休息,夜以继日奋斗在救治儿童生命的第一线,因为长期超负荷工作,让她积劳成疾,引发了心脏早搏,可她时刻牵挂着患儿,坚持带病上班,用自己的实际行动,默默地践行着“一切为了患者健康”的神圣诺言儿科的护士具有高度的责任心和爱心,主班护士接诊患者往往以十以上为基数,每天都有特护、重患,忙的时候中午吃不上饭,晚上披着星辰回家是常事。该科曾两次获得“先进集体”荣誉称号,科主任王改娥曾获得市级卫生系统“创优评差”先进个人、“优秀党务工作者”荣誉称号全科同志坚决抵制收受红包、请吃等不正当行为,仅**年全年,拒收红包**多元,收到感谢信和锦旗十余面。 二、加强制度管理,保障医疗安全 从各个环节保障医疗质量,不折不扣的落实各项规章制度和岗位责任,杜绝医疗隐患的的发生,是儿科的工作目标。儿科始终坚持三级医师查房制度,有问题随时向上级医师请示汇报,确保患者得到最安全、最满意的治疗;坚持儿科医师每日查房和病例讨论制度,儿科患者年龄小病情进展快,家长情绪焦虑,这就要求儿科医生要有绝对的耐心和更高的责任心,同时注意医患间的沟通,将问题处理在萌芽之中;严格交接班制度和病历书写制度,儿科始终坚持重点患儿床头交班,当日的医疗文件未完成不得离岗,并且对病历逐一进行质量监控。 三、业务常抓不懈,不断提高技术水平。 儿科患儿发病急、病情变化快,有一天下午傍晚时分,当科里医生准备下班时,一位家长抱着一个 2 岁多小孩急匆匆的赶来,嘴里呼喊着“医生,快救救我的孩子!”,值班医生迅速为小孩查体,发现小孩脸色发青、呼吸衰竭、生命垂危!初步诊断为急性三度喉梗阻,值班护士赶忙通知主任及其他医生、护士,不到十分钟儿...

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