附件 1：四川省社区根本公共卫生效劳工程绩效考核方法〔试行〕 根据?中共四川省委、四川省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见?、?四川省深化医药卫生体制改革近期工作方案?和?四川省关于促进根本公共卫生效劳逐步均等化的实施意见?要求，为促进国家根本公共卫生效劳工程在我省社区全面落实，逐步建立根本公共卫生效劳综合绩效考核制度，提高公共卫生效劳补助资金的使用效益，特制定本方法。一、考核目的〔一〕推动社区根本公共卫生效劳工程全面落实。通过建立根本公共卫生效劳质量管理与持续改良、社区居民健康指标改善和社区居民满意度等综合绩效考核体系，强化对社区卫生效劳机构提供的公共卫生效劳根本工程、数量和质量的考核评估，推动各地全面开展社区公共卫生根本效劳工程，标准社区根本公共卫生效劳工作内容和效劳流程，落实根本效劳工程的数量、质量要求，“以考核促工作，建立良好的社区公共卫生效劳工作运行〞和管理机制，从整体上提高全省社区根本公共卫生效劳水平。〔二〕切实提高财政资金的使用效益。通过绩效考核，并将考核结果与社区根本公共卫生效劳补助资金挂钩，调动社区卫生效劳机构开展公共卫生效劳工作的积极性，确保补助资金真正用于根本公共卫生效劳工程，逐步形成本钱管理和控制意识，提高补助资金使用效益；促进卫生、财政等部门落实责任，建立分工明确、密切协作的工作机制，加强对社区根本公共卫生效劳补助资金的监督管理，逐步建立“政府出资，机构效劳，百姓受益〞的公共卫生效劳财政投入机制。二、考核原那么〔一〕公平公正原那么。坚持客观、真实、公平、公正，坚持一个标准、一样尺度，科学反映社区公共卫生效劳的过程、结果和投入产出情况，准确评价被考核地区、单位落实社区根本公共卫生效劳工程的数量、质量和效果。〔二〕逐级考核原那么。区〔市、县〕级卫生、财政部门组织专业公共卫生机构、社区卫生专家等，对辖区范围内社区根本公共卫生效劳工作开展情况进行定期考核；市级和省级卫生、财政部门分别组织对所辖区域的复核和抽查。〔三〕绩效挂钩原那么。加强社区根本公共卫生效劳工程的日常管理，并通过常常性监督检查和全面考核促进日常管理。将绩效考核结果与财政投入挂钩，奖勤〔优〕罚懒〔劣〕，提高社区根本公共卫生效劳补助资金效益。三、考核对象〔一〕社区卫生效劳机构。全省范围内纳入社区卫生效劳机构设置规划、依法注册登记并承当相应社区公共卫生效劳任务的社区卫生效劳中心和社区卫...
