在全市党外知识分子经验沟通会上的发言材料 [找到☆大☆秘☆书☆网一站在手，写作无忧!] 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 下面，就我院党外知识分子的培育和“科技兴院、岗位贡献”方面的工作，向各位领导汇报如下： 医院现有在职职工 209 人，卫技人员 163 人，占%，其中中级以上职称人员 76 人，占%，党外知识分子占 80%以上。几年来，我院党外知识分子工作坚持以科学进展观为指导，在制定、实施“科技兴院、岗位贡献”和人才战略过程中，高度重视对党外知识分子的培育锻炼和选拔使用，充分发挥了他们在“科技兴院、岗位贡献”中的主力军作用。 一、加强领导，健全组织。 为了贯彻落实 3 月 29 日全市党外知识分子“科技兴周、岗位贡献”竞赛活动动员大会的精神，在市委统战部统一部署和县委统战部领导下，我院于 4 月 16 日上午召开全院党外知识分子专题会议，会上宣读了实施方案，建立了组织，由院长任组长，副院长和相关职能科室任成员的领导小组，要求各相关部门大力支持，密切配合，确保竞赛活动顺利开展。 二、对党外知识分子做到政治上关怀，组织上保证，思想上帮助。 我院领导一班人为了充分调动党外知识分子的工作积极性，一是政治上关怀，结合医院实际开展各项争先创优活动。例如我院开展了评选学科带头人和优秀护士活动等，为广阔知识分子树立学习的榜样，号召全院职工学习先进人物爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，学习他们追求真理、不畏艰难、敢讲真话，箴言为党的高贵品质，为党和国家的建设献计献策，政治上与党中央保持高度一致，业务上为党的事业勤勉工作，兢兢业业，踏踏实实，一心为民、廉洁奉公。二是组织上保证。我院根据德才兼备的标准，培育选拔了一批党外知识分子进入了中层领导以上岗位，在组织上保证能发挥他们的积极性。周口市人大代表、郸城县政协常委晋继忠同志担任了业务院长，郸城县第七届政协委员、县管优秀科技人才刘庆彦同志担任了内科副主任，县管优秀科技人才刘润同志担任了外科副主任；让这些党外人士在各自的岗位上充分发挥优势，为我院的进展做出了突出成绩。三是思想上帮助，在新形势下，由于经济进展的多元化，经济收入的差别，使个别同志思想上产生了低落、徘徊、埋怨，甚至抵触情绪，这是思想跟不上社会进展，不适应市场经济的表现，医院领导一班人常常找他们谈心，通过正反两方面的典型，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，最终达到了思想上的提高。 三、建立...
