门店是企业的利润来源,门店的法律规范化运营管理,如何提高企业的销售业绩是企业经营的重中之重
如何建立系统的门店运营管理法律规范,为门店的持续赢利奠定基础,做为一名销售管理人员,我会从以下几个方面入手:一、 做好人员培训与管理(1)营业员行为法律规范销售人员是一个企业的形象代言人;是产品信息的传播者;是顾客的生活顾问;是客户的服务大使;是公司与客户之间沟通的桥梁
销售人员直接与客户沟通,他们的精神面貌、言谈举止、产品知识的熟练程度直接反应出一个企业的形象和素养
营业员的销售礼仪必须发自内心出于自然,时刻保持“愉快”、“迅速”、“灵活”、“容忍、包容”的心态
接待顾客时做到:1
与顾客交谈时口齿清楚、音量适中、使用普通话2
接待顾客是按先来后到的次序不冷落不怠慢3
若当时工作忙碌时对招呼不周的客人表示歉意,切勿敷衍了事4
答疑时专业、简短、清楚、愉悦、不贬低其他品牌5
遇到需要帮助的客人时应热情主动6
学会倾听顾客意见,处理问题时亲切热情,不卑不亢
柜台处物品应定置摆放,严禁摆放一切死人物品8
员工严禁在卖场进食、饮水,本人衣物以及餐具应由固定位置存放,不得让顾客看见与销售的产品无关的一切物品(2)日常基本工作流程营业前:1
提前 10 分钟到店2
检查着装和仪容仪表3
处理待处理事项4
店长在早会上总结昨天的营业情况,安排当天工作任务5
对卖场设施进行检查,查看卖场设施以及展品有无损坏,收银系统是否畅通、电力以及照明是否明亮6
检查商品是否充足、陈列标示是否对应7
收银人员清点备用金、准备零钞、打印纸、票据等必须物品8
对陈列、收银台以及卖场地面进行清扫9
当班主管或店长查看按标准流程进行全面检查营业中:1
执行营业员行为法律规范,以此为标准接待顾客2
按当天早会安排进行一天的工作,做到有条不紊,条理清楚
营业员随时保持卖场洁净