关于开展 “安全五步工作法”的通 知一、开展 “安全五步工作法”的基本程序“五步工作法”包括“暂停、思考、识别、确认、执行”五个步骤，每个步骤的工作内容如下 ： 1、暂停
每位员工在上岗开始工作或进行某道工序（某项作业任务）之前，先临时停下回答以下问题：（1）本班（工序）的工作任务是什么（2）是否需要办理作业许可（3）是否了解你所承担的岗位工作内容及操作程序和规程（4）是否了解常见的危害因素（5）本次作业进行到什么程度（6）作业场所、作业条件及作业环境是否发生改变（7）本作业是否需要持特别作业证上岗（8）本作业对个体劳动防护用品有什么要求2、思考
前提思考以下问题：（1）本作业场所有哪些危险，会出现意外吗 （2）如出现意外会损害到自己或别人吗（注：常见损害包括坠落、滑倒、跌倒、扭伤、物体打击触电、灼烫、中毒窒息、火灾、爆炸、泄漏、车辆损害、机械损害等）（3）使用的工具或装置设备安全性能和状况如何，会伤到人吗（4）使用的检测报警装置是否按期检验合格，能正常工作吗（5）使用的设备是否按期检查保养，能正常工作吗（6）你的生理、心理健康状况如何能适应工作要求吗（7）所处工作环境（包括气象条件、场地环境等）状况如何能满足安全要求吗（8）所有个体劳动防护用品备齐了吗（9）应急情况如何逃生逃生通道是否畅通（10）有应对突发事件的应急预案吗你熟悉应急预案吗 3、识别
对作业现场进行观察识别：（1）对比上述可能出现的事故，识别出工作区域中相应的危险有害因素
（2）针对识别出的危险有害因素，制定并落实各项防范措施
对各项风险防范措施整改落实到位情况逐一进行最后确认：（1）确认工作程序、操作规程已熟悉和掌握
（2）确认各项许可证、上岗证齐全有效
（3）确认所有个体防护用品完好，穿戴整齐法律规范
（4）确认使用的设备、工具处于完好状态
（5）确认各项安全设施齐全，状态正常完好
