年终奖发放通知 篇一 各位同事： 年末将至，为了嘉奖和鼓舞大家在 20xx 年对公司做出的奉献，同时也让大家过个好年，公司确定年终奖依据年底双薪发放
希望大家在 20xx 年更进一层，把工作当成自己的一份事业去做，带着最大的激情和热情同公司携手共进迎接新的一年,新的挑战
一、奖金发放范围 全部转正员工和有特别奉献或者工作杰出的员工
二、奖金发放原则 1．如工作不满一年的，根据实际工作天数依据比例享受年终奖奖金
一个月工资/365 X 20xx 年入职至今的天数
另外，对公司做出卓著奉献的员工还将有额外的嘉奖
特别说明： 由于公司春节已经提前四天放假，申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金，并且支配工作任务的同事需要在家中办公完成任务
祝大家新春欢乐,阖家欢乐
也祝福公司的明天越来越好
行政部 XXXX 年 X 月 X 日 篇二 各单位： 20xx 年，在公司领导的正确带着下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广阔员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟准备发放 20xx 年年终奖金，具体如下： 一、奖金发放范围 1、公司高层、部门负责人及全部科室人员〔不包括编外人员〕； 2、各车间非承包单位； 3、各承包单位
二、奖金发放原则〔非承包单位〕 1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类〔不具备评价绩效作用〕： 甲等：x 元 乙等：x 元 丙等：x 元 2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在支配奖金时应根据员工一年来的工作绩效、工作看法和工作技能等因素，来考虑员工奖金的支配； 3、20xx 年年终奖金同 1 月份工资一同发放
三、奖金支配说明 1、入职半年以上〔不含半年〕按 1 年计算； 2、入职三个月至半年〔含半年〕按半年计算； 3、入职不满三个月按实际出勤计算； 4、《非承包单位奖金支配一览
