用人单位职业卫生考核内容一、管理制度建设情况:1
设置职业卫生管理机构或组织,配备职业卫生专(兼)职人员
2 企业目标管理责任制中职业病防治工作内容
3 工作场所职业病危害因素监测及评价制度
4 职业卫生档案和劳动者职业卫生健康监护管理制度
5 职业病危害事故,应急救援预案
6 职业病防治工作总结
二、职业卫生档案管理情况:1
有关的职业卫生资料
指导用人单位建立本单位的职业卫生档案;3
建立目录、统一分类、统一编码、登记,及时更新并实现计算机管理;4
档案的主要内容·单位名称、主要产品、工艺流程简介,有害因素种类、名称、产生环节、接触人数等;,工作场所有害因素监测结果登记;职业健康体检结果登记;·职业病危害预评价、卫生学评价
档案格式由国家疾病预防控制机构统一制定;6
每年检查核对档案的内容,记录变动的情况
三、对本企业职业卫生工作的管辖情况:1
本辖区企业总数、企业职工总数;2
有害作业单位数、从事有害作业人员数;3
本地区有害作业行业、工种分布和有毒有害原材料的生产使用情况;4
从事有害作业的种类、有害因素名称及接触人数;5
各类有害作业场所有害因素监测定点及浓(强)度;6
各类有害作业场所有害因素检测覆盖率按有害因素分类;7
作业场所中检测不合格的有害因素的名称、存在浓(强)度超标率、及超标的幅度、超标点(场所)分布情况;8
接触职业危害人群职业健康检查的受检率、年检覆盖率、职业病或疑似职业病的检出率、诊断数、患病率等;9
职业病患者的个案调查资料等;10
急性职业中毒、职业病事故发生情况统计分析;11
工伤及意外伤害事故的调查资料等;四、 职业健康监护管理执行情况:1
用人单位职业卫生档案(包括各岗位职业病危害因素检测结果、接触人数等情况)
用人单位接触职业病危害人员岗位和名单
用人单位年度职业健康检查计划
已经进行职业健康检查的工种和人员名