老师校本研修个人学习总结 2024篇一：老师校本研修个人学习总结 20xx 老师的职责就是衔接、引导，寻找结合点，让学生借助教学资源，主动获得进展。要善于唤起学生的兴趣和求知欲并要积极参加。教学的目标是培育学生喜爱学习兴趣，通过创设直观丰富的教学情境，引导学生随情境而展开。教学一旦触及学生的情绪和意志领域，触及学生的精神需要，就能发挥有效的作用。透过孩子们好奇的眼睛。来激发我们的数学课堂。 我认为校本研修是一很好的个平台，每一位老师都是主角。校本研修是一个行动，是每一位老师一生必定经历，在行动中感悟，内因要有对自我进展的负责精神。校本研修是一种品质，过去常常在绕开实际或真实的问题“空谈”，你好我好大家好，现在追求的是坦露真实问题，探究性的问题。 研修是在成长在自我，但我们要选择好适合自己的那一“行为”。 研修在关键的还是要给自己定位准确，新老师、青年老师与经验老师、骨干老师各有自己的进展需要，所谓人生的每一个阶段都有自己的目标也。假如没有自己目标的研修，那么我认为就会生活会在平凡里萦绕，浪费时间。有趣的是，我们会常常在他人那时得到更多的启示，甚至顿开茅塞、醍醐灌顶，所以，倾听其他学科、其他领域乃至教育外生活中的话语，你都能从教育人走向社会人，今日做老师，“志当高远”，那么就要有“见贤思齐”的心智。这是老师人文精神需要挣脱“相倾、相轻”的陋习。即使教育人，也各有分工侧重，贵在能够在相伴相随中“为我所用”。对于社会或老师的境界，我们要有一颗理解心;但对于自己的成长必须要有一颗上进心，与名优为伍，与智者攀谈，与自我对话，则是“走向成熟、走向优秀”的必由之路。从此，从老师走向智者! 研修始于老师，但着力点还是要落在学生，研修学生喜爱的课堂、喜爱的教育，学生参加程度高。学生参加的积极性取决于三个方面：1、是否在参加中体会到欢乐，2、老师是否常常鼓舞学生，3、同学是否支持。另外老师评价的语言值得我们关注：1、评价语言发挥了推断功能。是理解到位还是不到位，老师明确告知学生;2、评价语言起到指导作用。3、老师评价的语言具有激励性。课堂里，老师要不断鼓舞孩子们只有这样参加的人数越来越多，参加的情绪越来越高。才能有效地激发了学生学习的能动性。同时方法也很重要。学生学习习惯不能马虎，良好的学习习惯是提高教学效率前提,尤其.刚入学的低年级学生更为重要.如上课时,有些学生的注意力总是不集中等这些行为。老师注意...
