机关调查讨论工作制度 为贯彻落实党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》，进一步转变工作作风，加强调查讨论工作，特制定本制度。调查讨论是我党的优良传统，是领导干部密切联系群众进行正确决策、科学决策的重要措施。 各级领导要高度重视并在实际工作中自觉带头搞好调研工作。逐步形成深化基层、深化实际调查讨论的良好风气，及时发现问题，解决问题，切实为基层排忧解难，促进机关作风和各级领导干部作风的转变，推动山东治黄事业健康进展。 一、 调研计划的制订 1、机关各部门要于每年年初根据部门工作职能，针对基层工作中反映的突出问题和牵动全局需要解决的重大问题，拟订出年度调查讨论课题或政策讨论课题，于每年 2 月底前报办公室，提交局长办公会议讨论确定后下达实施。 2、局级领导可根据山东黄河的实际，结合各自的联系单位和不同时期的重要工作及可能出现的问题，制订调研课题，特别是牵动全局工作的热点、难点问题，要重点进行调研解决。 3、在阶段性工作中产生的新问题、新矛盾、新经验、新做法，特别是给单位和社会带来较大影响的，要及时提出课题下基层调研、总结，以便及时解决问题或推广经验。 4、对各部门在机关作风建设年活动中建立的联系点，要尽可能地多下去，帮助基层出主意想办法，尽可能地及时解决基层在工作中遇到的实际困难和进展中的问题。 二、调研工作的组织与要求 1、调研课题确定后，各部门要根据工作实际仔细讨论，组织实施，制定出调研工作计划，围绕调研课题，拟定调研提纲，实行多种形式，有步骤地进行专题调研、重点调研或蹲点调研。 2、下基层调研，各部门要高度重视，由处负责人带队，也可由处指定人员带队进行。局级领导要带头落实规定的调研时间，下基层开会、布置工作等活动，不作为调研时间计算。 3、对于课题内容与其他调研内容交叉的，牵头部门应主动与有关部门协商或提出建议，有关部门要积极配合搞好交叉性调研，以避开到基层单位重复调查。分管领导可根据年初下达的调研提纲带队下去进行综合性调研，并以牵头部门为主写出调查报告。 4、调查讨论，要深化基层、深化群众，了解真实情况，深化分析讨论；要立足于帮助基层单位解决实际问题，对调研过程中发现的问题和基层单位提出的问题，能当场解决的要当场解决，不能当场解决的，回机关后要抓紧讨论解决；调研部门解决不了的，要以专题形式提交局长办公会或党组会讨论解决。 5、对下基层调研带回来的重大问题...
