校长在学院职代会上的讲话材料 各位代表： 在新年之初，我们站在新的历史起点，开了一个很重要的会议。因为我们的会议制定了新目标，要打开新局面，开启新征程。我们的会议要动员全体师生员工振奋精神，凝心聚力，撸起袖子加油干。 大会审议了学校的“十四五”进展规划，学校的“十四五”进展规划一个主基调，就是“抓住机遇，攻坚克难，为奠定 xx 学院百年基业而努力奋斗”。这是我们经过反复的讨论确定的主基调。基调是怎么得来的?我们机遇在哪里?我们说至少有三个显而易见的机遇。 第一，国家教育进展的政策利好。这两年来国家制定了教育改革进展的各项政策，特别是高度重视职业教育的进展，这是一个利好。 第二，生源变化的利好。这是可以看得见的。从 2024 年起现在的数据分析，xx 的各类高考生源可以达到万人，已经接近了 xx 高等教育的生源高峰时期，以后的十年，每年都会以 x 至 x 万人的速度在提升，所以生源利好是可以看得见的。 第三，经济社会的进展对于有用型人才需求的利好。我们国家正在习总书记为核心的党中央的带领之下，向全面建设现代化国家的道路迈进，经济社会的进展需要大批的有用型人才，人才的需求量很大，人才的层次也要提高。至少说，有这三方面的机遇。 我们要清醒的看到，这 xx 年是我们学校进展的黄金期，这机遇必须要抓住。那么，我们又为什么提出来“抓住机遇”就要“攻坚克难”，我们的难处在什么地方?我们的困局是什么?我们的难处也是显而易见的。 一个是职教进展的竞争越来越激烈，而部分教职工职业教育的理念还没有完全转变，思想还跟不上形势进展，教育观念的陈旧、教育方法方式的陈旧，都不同程度的存在。 一个是我们的人才培育质量和特色不明显。还有因既有利益的羁绊，学校管理制度、运行体系，还不能适应形势的需要，还需要作较大幅度的调整。 再有是生源的上涨，我们有可以扩大招生的余地，同时也带来了学校资源如何充分利用的问题。供给的资源、服务的资源，种种的短缺，解决就必须要有资金的支撑，而我们现在的资金也面临着很多的困难，这就需在讨论如何充分利用好我们学校现有的资源。对这些问题，我们必须要有清醒的认识，有很多需要我们攻坚克难的地方，我们必须要清醒的认识到问题在什么地方，怎样去解决。我信任，我们只要解放思想，拓宽思路，我们一定有办法来解决这些问题。 所以我们要大进展，必须是要解放思想，深化改革，对外开放，一切不适时宜的做法，学校进展的...
