校长绩效考核细则 校长是管理一个学校的带头人，那么关于校长的绩效考核，有哪些细则呢?下面是我精心整理的校长绩效考核细则，供大家学习和参阅。 校长绩效考核细则 一、考核对象 小学校长(街镇指中心校校长) 二、考核内容 1.办学水平及校长任期目标考核等第。 2.年度内抽测、统测及考查类质量水平。 三、考核办法(百分制) (一)办学水平及校长任期目标考核等第。(30 分) 优秀 30 分 良好 24 分 合格 18 分 基本合格 15 分 (二)3 5 年级抽测成绩(20 分) 1.合格率 10 分 文化考试类学科区统一抽测学科(各单科之平均)合格率 95%(四舍五入，以下相同)及以上，得 10 分;达 90% 94%，得 8 分;达 80% 89%，得 6 分;低于 80%不得分。 2.平均分 10 分 文化考试类学科区统一抽测学科总均分(四舍五入，以下相同)高于区总均分 5 分及以上得 10 分，0 4 分得 8 分;低于区总均分 5 分(含 5 分)之内得 6 分; 6 10 分得 4 分。低于区总均分 10 分(不含 10分)以上不得分。 (三)六年级毕业调研语数英成绩(40 分) 高于区总均分 5 分及以上得 40 分，1-4 分得 35 分;等于或低于区总均分 5 分(含 5 分)之内得 30 分; 6 10 分得 20 分。低于区总均分10 分(不含 10 分)以上不得分。(计算数据保留整数) (四)3 6 六年级考查类学科抽测(艺术、科学)(10 分) 1.合格率达 80%及以上得 10 分。 2.合格率达 60% 79%得 8 分。 3.合格率 60%以下的 6 分。 四、考核分值、等第及考核标准 按比例设一、二、三等奖，一等奖须 90 分(含 90)以上;二等奖须85 分(含 85)以上;三等奖须 70(含 70)分以上。绩效考核标准依次为3.5 万、3 万、2 万。 五、相关说明 1.对随班就读学生进行个别化教育，有方案和教育过程。 2.农村学校校长绩效考核标准乘以 1.05 的系数，学生人数 1500以上另外补贴 2000 元。 3.遇招生政策调整，相关数据另行修订。 4. 3-5 年级语数英学科不定期抽测由老师进展中心统一组织;考查类指艺术、科学第二学期末区统一调研;成绩统计人数由教育局基教科认定。 特别教育学校校长绩效考核细则 一、考核对象 特别教育学校校长 二、考核内容 1.办学水平及校长任期目标考核等第。 2.学生素养进展。 三、考核办法(百分制) (一)办学水平及校长任期目标考核等第(50 分) 优秀 50 分 良好 40 分 合格 30 分 基本合格 25 ...
