民营企业“两新”党组织建设工作总结 xx 国投集团党委把握新形势、抓住新机遇、总结新经验，引导“两新”党组织在民营经济进展和社会责任彰显中发挥作用，持续在抓重点任务、抓法律规范提升、抓实事项目上做，不断推动“两新”党组织党建工作提质增效。 抓重点任务，推动组织 xx 标准化 国投集团党委积极践行新时代党的组织路线，在“两新”党建上持续发力，始终坚持把党的政治 xx 摆在首位，引领“两新”党组织做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。深化两个覆盖，强责任落实。持续开展“两新”组织覆盖提升行动，确保高新技术企业和规模以上企业党组织覆盖工作力度不减，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。注重资源保障，强基层基础。全面启动集团党委“阵地融合赋能计划”，建成覆盖全系统的党群服务站。通过开展基层党务工作培训班、党员轮训、党组织书记论坛等，不断强化“两新”组织队伍 xx。聚焦党史学习教育，强造形铸魂。下属“两新”党组织扎实开展党史学习教育，驻园联合党支部联合东门村党支部和 xx 成校党支部在庆阳书屋开展“非遗为媒多元互动，共建共庆建党百年”主题党日活动，将红色精神内化为思想认同、价值认同、行为认同。 抓法律规范提升，推动法律规范管理常态化 国投集团党委积极探究符合“两新”领域的基层党建新思路，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬，逐步形成点上有示范效应、线上有联动效应、面上有综合效应的“两新”党建新格局。做好系统谋划。坚持需求导向、问题导向、效果导向，党委班子成员定期走访“两新”党建联系点，聚焦问题科学研判，制定年度“两新”组织党建工作任务清单、项目清单和问题清单，逐级分解任务、层层落实责任，推动党的领导、党的 xx 在非公企业改革进展中得到全面加强。完善工作机制。明确将下属“两新”党组织纳入每季度系统“五星卓越党支部”评选，以制度法律规范为重点提高组织生活质量，不断提升“两新”组织党建工作效果。强化跟踪问效，分析“两新”党建工作中存在的优缺点和长短处，及时发现和整改问题。强化履责支撑。健全分类考核评优机制，把书记队伍 xx 作为“一把手”工程，把“专兼挂”党建指导员队伍作为有效抓手，每年围绕基本任务、重点项目开展述评，建立日常管理、考核评价、结果运用、共同进步的责任闭环。 抓实事项目，推动党建优势效能化 结合“我为群众办实事”实践活动，国投集团党委下属“两新”党组织以服务群...
