社区居家养老工作参考计划 5 篇 居家养老(效劳)，是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化效劳为依托，为居住在家的老年人提供以处理日常生活困难为主要内容的社会化效劳。下面是关于社区居家养老工作打算 5 篇，希望对您有所协助。 社区居家养老工作打算(一) “”为加快推动社区居家养老效劳工作，实在提高社区 空巢 老年人的生活质量，建立和谐社区，立足我社区实际，特制订 2024 年居家养老效劳工作打算： 一、成立领导机构，制定施行方案 成立由社区党支部书记为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际，制定实在可行的工作施行方案。 二、建立信息档案 发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进展详细摸查，对社区内 60 岁以上(含 60 岁)的老年人建立档案。 三、完善效劳体系 (一)标准名称。初步确定为杉木社区居家养老效劳站。 (二)落实效劳场所。依托社区老年活动中心、社区效劳中心或社区办公场所等效劳场所，就近开展为老年人效劳。 (三)配置完善效劳设备、设备。 (四)建立工作队伍。工作队伍包括专兼职治理人员和效劳队伍。专兼职治理人员可从社区干部或工作人员中选派，效劳队伍包括：①专兼职助老效劳队伍，人员可由社区工作人员和助老效劳员组成(助老效劳员应争取列入政府公益性岗位);② 志愿者效劳队伍(包括低龄老年人志愿者效劳队伍、青年志愿者效劳队伍等);③ 专业效劳队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业专长的人员组成。 (五)明确工作人员职责。制定居家养老效劳站治理人员、专(兼)职助老效劳员等工作人员职责。工作职责主要应包括效劳理念、职业道德标准、工作内容或效劳工程、业务技能标准、相关待遇、监视约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现标准效劳，不断提高效劳质量。 (六)标准工作制度。制定居家养老效劳站工作制度，标准居家养老效劳内容、方式和工作流程等。通过制定效劳标准、效劳流程和监视评估方法，标准效劳行为，做到有章可循，实现依规效劳。有关制度及效劳内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。 四、标准根本效劳 (一)明确效劳对象。社区居家养老效劳对象为居住在辖区内的 60 周岁以上老年人。依照老人的不同情况，分别提供无偿效劳、低偿效劳、有偿效劳和志愿效劳。 (二)标准效劳内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等效劳;同时，...
