营运助理工作的主要职责范围篇一 职责; 1、 负责营运部后勤工作，处理部门事务，以及与公司各部门日常衔接事务(新店开业、广告下单); 2、 负责协助部门经理下达的政策、通知、任务等，并跟进、记录完成进度; 3、 协助销售经理做好店铺商品管理工作; 4、 协助销售经理做好各项统计工作; 5、了解店铺进销存情况(补货、调货及退货等)，协助销售经理做好销售分析并按时上报; 6、做好每天店铺数据分析，(日报表、周报表、畅、滞销排行，店铺活动销售分析) 7、协助销售经理处理店铺顾客投诉等有关事宜; 8、协助销售经理做好各项促销活动的跟进工作，仔细销售经理安排的各项工作; 9、 了解客户货品销售情况，与商品部沟通，进行货品调动以满足客户销售需求，与客户对账; 10、完成上级管理人员安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机、文秘、市场营销、服装相关专业; 2.熟悉女装营销专业知识;熟悉服装终端店铺运营管理模式，具有优秀的管理能力; 3.较强的敬业精神及团队精神;较强的人际交往能力、协作能力;较强的表达能力;较强的策划组织能力及沟通协调能力;积极主动、细心负责、乐于分享; 4.熟练操作电脑办公软件;普通话标准，具备良好的数据敏感性，擅于对信息、数据进行统计和整理。 篇二 职责： 1、负责品牌办公室的协调工作，努力作好营运总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务; 2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理;协助调查讨论、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供营运总经理决策; 4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报; 5、完善品牌办公室人力资源结构，切实管理好各区域销售助理日常工作; 6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程，积极协调配合区域与公司各部门的工作关系; 7、工作跟进、工作提醒、上传下达; 8、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历; 2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识; 3、一年以上销售助理工作经验; 篇三 职责： 1 组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用; 2 协助营...
