落实机关作风整顿优化营商环境“五细”工作方案 为持续巩固扩大机关作风整顿优化营商环境成果，根据《2024年深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》要求，以“五细”要求落实为重点，聚焦机关作风不实、落实不力、干部能力素养不适应工作等问题，结合工作实际，特制定我局落实“五细”要求工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化落实习近平总书记在深化推动东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神，深化落实“要提倡精细化的工作态度，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细”的重要要求，进一步提高全局工作标准、增强工作质效、提升干部能力，推动作风建设再上新水平，为北安全面振兴全方位振兴营造良好环境。 二、工作重点 （一）着力解决掌握情况不细问题。突出整顿落实上级部署、执行上级决定没有联系北安实际，生搬硬套、断章取义，导致好政策没有好效果； 调查讨论不深化，对基层一线存在的困难问题了解不全面、掌握不透彻，决策缺乏全面真实的第一手材料支撑等问题。 （二）着力解决分析问题不细问题。突出整顿干部精神懈怠、动力不足、不思进取，对上级精神、最新政策缺乏足够的政治敏锐性，没有真正做到学懂弄通、融会贯穿； 以会议落实会议，以文件落实文件，工作长期没有实质性进展，企业反映难点突出的问题长期得不到解决等问题。 （三）着力解决制定方案不细问题。突出整顿制定的工作方案别人抄袭套用敷衍应付，逻辑混乱词不达意，内容东拼西凑蒙混过关，失去应有之义； 只管制定不顾效果，把方案制发作为工作完成的依据，完全不考虑方案确定的目的、要求、方式、方法、进度等是否具体、周密、可操作等问题。 （四）着力解决配套措施不细问题。突出整顿工作凭经验、循惯例，对新情况新挑战主动讨论少，思维上有惰性，路径依赖，想不出办法、打不开局面，缺乏行之有效的办法，思维和行动跟不上时代等问题。 （五）着力解决工作落实不细问题。突出整顿工作落而不实、落而不深、落而不靠，表态多、行动少； 工作消极应付，回避矛盾问题，该决策的不决策，该拍板时不拍板； 过度留痕，不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圆，看似细致入微，实则流于表面、推卸责任、不敢担当等问题。 三、主要措施 （一）进一步强化理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思...
