讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿 讲忠诚守纪律做标杆征文演讲稿第 1 篇 当前,查办案件工作面临着不少新情况、新问题,窝案、串案增多,腐败分子作案手段翻新、智能提升,违纪违法行为诡秘、数额走高,“一把手”发案增加且危害严重等,这些都对企业纪检监察查办案件工作提出了更高要求
健全“三项机制”,形成办案合力
健全协作机制
建立完善办案工作联席会议、重大案件协同办案等制度,建立健全纪检、财务、审计、劳资等部门参加的反腐败协作机制,使纪检监察部门和有关部门优势互补,协同作战,为办案营造良好的环境
健全责任机制
实行主办责任制,对重大案件从立案到结案一包到底,严格落实定办案责任领导、定办案人员、定调查方案、定办案时间、包办案质量“四定一包”责任制
增强办案人员责任感和紧迫感
健全督导机制
企业主要领导对办案工作中遇到的困难和问题,要及时出面协调,为纪检监察部门查办案件排除干扰、减轻压力,营造宽松的办案环境
注重三个强化,提升队伍素养
一要强化业务培训,要通过业务知识、专题讲座、以会代训、以老带新、以案施教、以干促学等方法,使纪检监察人员系统掌握办案方法和办案技巧,促进办案水平的尽快提升
二要强化学习沟通,要通过交叉办案、外派学习取经、举办案件经验沟通会和业务研讨等方式,为办案人员提供更多的学习沟通机会,以达到拓宽视野、充实知识、提高办案水平的目的
三要强化自身形象,树立纪检监察人员良好形象,全面履行纪检监察职能,既要敢于查办案件,又要与人为善,树立纪检监察人员可亲、可信、可敬形象
着眼“三个突出”,提高办案能力
一要突出办案重点
重点查处违反财经纪律、违反党员干部廉洁自律规定、侵害职工群众利益的案件
二要突 出案源排查
大力提倡和鼓舞实名举报,尤其要把奖惩机制引入信访举报,对举报有功热暖及时兑现物质奖励,对有重大贡献的举报人给予重奖,对诬陷他人的要严肃查处,以激发职工群众实名举报的