《个人寿险业务人员基本管理办法》平安第一部分 基本管理………….……………….…………………5—48 第一章 总则…………………………。…………………………5—8 第二章 业务人员的聘用及异动……………….。。……………9-20 第三章 业务人员的工作职责…………。……………………20—23 第四章 业务人员日常管理……………。……………………23—34 第五章 业务人员的品质管理办法………….………………34—44 第六章 组织归属…………………………….………………45—48 第二部分 业务人员的福利……………………………………49—54 第一章 业务人员的三项基本福利………….………………。49—49 第二章 养老公积金…………。………………………………50—50 第三章 基本养老补贴…………………………………………50-51 第四章 长期服务奖……………………………………………51-54 第三部分 业务人员的待遇…………………………………54-98 第一章 待遇基本规定…………………….。……………….54—56 第二章 A 类机构业务人员待遇……。………………………56—70 第三章 B 类机构业务人员待遇……….。……………………70—84 第四章 C 类机构业务人员待遇…………。。…………………84—98 第四部分 业务人员的考核…………………………….。……98—141 第一章 考核基本规定……。。………………。………………98—102 第二章 A 类机构业务人员考核…………。。.………………102-115 第三章 B 类机构业务人员考核…………….……………115—128 第四章 C 类机构业务人员考核…………………………128—141 第五部分 附则…….………………。。…。.。……。。…………141—141 第六部分 附件……。………………。.….。。…………………141-142第一部分 基本管理第一章总则第二章第一条 为开拓个人寿险市场，法律规范个人营销业务人员的招聘入司、工作职责、从业守则、日常管理、品质管理、薪酬待遇、业务考核、福利保障以及营销组织架构等规定,满足营销业务人员生涯规划,保证营销业务队伍质量,提高契约品质及经营绩效,根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》）、《保险代理人暂行管理规定》特制定2024 年《个人寿险业务人员基本管理办法》（以下简称本办法)。 第二条 本办法所称“业务人员”，是指符合本公司业务人员的聘用条件，取得《保险代理人资格证书》，与我...
