个人笔记本电脑补贴管理办法方案一、目的：本方案为了提高办公效率,结合公司的实际情况，法律规范公司电脑设备管理,降低采购成本和维护费用，规定了对确因工作需要购置笔记本电脑的员工给予一定补贴的购置和管理办法
二、适用范围：公司主管级别以上员工
三、使用说明：补贴享有人员须保证个人电脑充分满足正常工作需要价格 4000 元左右
四、审批流程：员工个人提出申请，经部门负责人签字，报总经理审批,IT 部协助购买，发票报财务审核，发票复印件财务部留底
五、补贴标准:180-200 元/月
（2 年内完成补贴）六、补贴方法：个人申请经审批通过,自购买后次月起计算,总经办按月汇总补贴人员清单，报总经理审批后，由财务部计入工资进行发放
七、管理办法7
1 新购笔记本电脑产权享受购置补贴的笔记本电脑的所有权归公司和个人共有,购置人享有使用权
购置人自购置电脑之日起工作满两年后,笔记本电脑的所有权归购置人个人所有
如 2 年内离职电脑产权归个人所有并从离职当月起不在享受补贴
2 提出申请符合本标准第二条的员工需向公司提出购买笔记本电脑的书面申请，据实填写《个人购置笔记本电脑补贴申请表》（附件 1）,申请人必须按申请表的内容逐项填写
3 审批原则申请人所在部门 S 负责人应遵循实事求是、节约有效并鼓舞适用的原则，对申请人提出的申请内容提出审批意见
4 预审原则申请购置的笔记本电脑配置及价格预审由 IT 部根据申请人提出的申请内容及其工作性质、当时笔记本电脑的硬件主流配置，提出整机报价和配置价格以及供应商的配置价格等预审意见,同时,信息技术部对预审确定的价格与申请人达成共识，若不能达成共识的，在相同配置条件下以孰低为原则，报公司总裁审批
5 购置IT 部根据已审批的申请表代为购买
6 签订补贴协议总裁办根据已审批申请表及购置发票代表公司与申请人签订《笔记本电脑补贴协议》(附件 2
