安全教育培训记录培训时间：2024
15培 训 人:记录人:培训地点：三楼会议室被培训人：新入厂员工备 注：培训主题:新员工入职安全培训培训内容:一、《安全生产法》简介《安全生产法》于 2024 年 6 月 29 日经九届全国人民代表大会常务委员会第 28 次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第 70 号令予以公布，自 2024 年 11 月 1 日起施行
《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济进展
"二、安全生产方针我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则
1、“安全第一"的涵义：(1）劳动者的生命安全和健康第一,指在生产工作中,人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全
（2)危险部位的识别第一;生产条件安全化第一;生产的安全保护措施第一
2、“预防为主”的涵义：（1)三不损害原则:不损害自己，不损害别人,不被别人损害； （2）作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具)及作业环境的管理；（3)、常常性的安全教育和安全培训;(4)、作业中的劳动保护用品的佩戴
3、对安全生产的认识和一般要求（1）、对安全生产重要性的认识做好安全生产，是员工生存进展的基本前提,是构建和谐家庭的重要基础，是确保企业效益的重要条件，是促进社会稳定的客观要求
(2)、职工对劳护用品要做到“三会”会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品
使用劳护用品的一般要求是：首先做一次外观检查、必须在其性能范围内、正确使用护品
三、生产现场的安全管理1、安全生产工作中的“三违"现象：（1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为
此前提下，员工有权拒绝工作
（2)、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌
